募集要項
- 募集背景
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同社の半導体製造装置は、高い顧客満足度を維持するために、装置導入後の日常的なサポートならびに技術コンサルティング業務(定期点検、部品交換、トラブルシューティング)が必要不可欠となっております。
今後さらに装置の出荷台数が増加する見込みとなっているため、対応力強化を目指した募集となります。
- 仕事内容
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客先引渡後のアフターサービス（定期点検、オーバーホール、部品販売、性能向上のための改造、故障修理など）をご担当いただき、サービスエンジニアとして高い顧客満足度を維持していただくことがミッションとなります。
■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
＜入社～1年後＞
装置に関わる研修を受けたあと、まずは改造、オーバーホールといった現場作業についてＯＪＴを受けながら装置の特徴や仕組みをマスターする。
＜1～3年後＞
自担当の顧客を持ち、顧客からの問い合わせ対応や部品交換等の提案といった業務を通じて、拠点の売上予算に貢献するようになる。
＜3～5年後＞
上記対応に加え、オンコール(緊急対応)の対応や後輩のＯＪＴ、顧客との作業日程の調整や装置に関わる手順書の運用と、サービスエンジニアとして一人前の状態となる。さらに、顧客からの要望を開発や設計部署にフィードバックし、装置の信頼性や性能改善に結びつける取り組みをする。ご本人の習得具合やキャリアプランの意向に応じて、装置トレーニングの教育担当者としてご活躍いただける可能性もございます。
■職務の特徴：
・現場でキャッチアップした装置の課題や顧客からヒアリングした要望などを開発や設計といった部署にフィードバックするといった役割も担うため、装置の信頼性や性能向上に貢献できるポジションとなります。
・月に１週間程度の宿泊を伴う出張があります。(※頻度は顧客状況によって変化します)
・担当となる顧客が大手企業となるため、最先端のものづくりの技術に触れる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
- 機械・電気関連の基礎知識(工業高校レベル以上)を持っている方
- 歓迎
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・顧客対応を伴うフィールドサービスエンジニリングのご経験がある方
・大型精密機器や生産設備系業界でサービスエンジニアリングのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県西条市
- 勤務時間
- 9：00-18：00（休憩60分間） ※フレックス制あり
- 年収・給与
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【年収】550万円-800万円
※これまでのご経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン
■教育制度：
住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、独自研修(DAISなど)
- 休日休暇
- 年間休日127日 完全週休二日制 年末年始、GW、夏季連続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）
