募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。1.電動ショベルのコンポーネント開発・選定
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
(要求仕様の検討、サプライヤー選定及び調整含)
2.コンポーネント選定後の関連部分の電動ショベル設計業務
3.電動ショベルの試作品評価・試験
4.その他電動ショベル開発に関わる業務
■キャリアパス
電動ショベルの商品化まで担当いただき、技術確立後、リーダーとしてチームをリードいただくことを期待します。
もしくは、より高度な専門技術を身に着け、エキスパートとして研究開発を遂行していただく道もあります。
■組織構成
所属人数は約20名、中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。
■就業環境
・テレワーク、フレックスタイム制度あり。
・平均時間外20H/月(繁閑により変動)。
・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。
・車通勤可(通勤手当支給)。
■出張
国内・海外両方あり。開発状況に応じ、国内は一ヶ月～数ヶ月に1回程度、海外は数ヶ月～数年に1回程度の頻度で発生します。
なお、開発試験開始後は、香取地区(当社試験場)へ数日～数週間に1回程度出張します。
■ポジションの魅力
製造拠点が隣接しており、実際に実機に触れながら開発ができる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・モータ、インバータ、蓄電池、各種コントローラーなど高電圧系部品の要求仕様検討、部品選定及び評価、電気設計の経験
【歓迎】
・高電圧系配電の設計経験
・アクチュエータ等の機構設計経験
・建設機械、自動車、産業機械の経験
・モータ、インバータ、蓄電池など高電圧系部品の設計経験
・機械工学、電気工学の知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～950万円
■年収についての補足
※20h/月相当の残業手当を含む ※スキル、現年収、希望に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、残業手当 住宅手当（実負担額の65%上限）、残業手当 【福利厚生】財形貯蓄制度（住宅、年金、一般）、持ち株会制度、独身寮（31歳まで）、保養所（箱根、長野）、全国契約施設有
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、GW
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容面接・適性検査
