募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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2021年創業50周年を迎えたグループ全体のコーポレート部門として、子会社の人事・総務・経理などを担う企業です。転勤無し、繁忙期でも残業少なめ、再雇用70歳まで!■子会社を含む人事労務および総務業務全般
採用選考、人材配置、人材育成、評価等制度設計、勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険手続き、給与計算・支払、福利厚生整備、社内イベント企画、備品管理、施設・設備管理、各種書類の作成・管理 等
- 応募資格
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- 必須
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必須:高卒以上、(特に中小企業での)人事、労務、総務等 管理系業務全般の経験5年以上
歓迎:IT関係の知識や業務経験、FP資格等人事労務系の資格、日商簿記2-3級程度お持ちなら尚歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
■勤務地: 大阪府 大阪市中央区北久宝寺町2-4-1 山口興産ビル4階
■最寄り駅: 堺筋本町駅 徒歩2分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
なし
- 勤務時間
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・勤務時間:09:00 - 17:45(休憩45分)
・残業:月平均10～20時間程度
※最も繁忙な月でも残業は20時間未満です。
・実働：８時間
- 年収・給与
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・想定年収:4,039,500円～4,917,000円
・基本給:月給269,300円～299,800円
※役職手当2万円(主任)、3万円(課長)を含む
※上限には住宅手当・家族手当も含む
・固定残業代:41,100円～45,420円
・昇給:有 年1回 4月 ※業績により現状維持の場合有り
・賞与:有 年2回 7月、12月
・支給実績:基本給の3ヶ月分 評価制度を採用(主任は基本給の4ヶ月分・課長は5ヶ月分)
・退職金:有 勤続3年以上の者が対象
- 待遇・福利厚生
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・待遇:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・福利厚生:社員旅行、社内ゴルフコンペ有、慶弔見舞金及び休暇制度
・諸手当:通勤手当(会社規定に従い支給 ※6ヶ月通勤定期代相当額)、時間外手当、役職手当 (リーダー:5千円)
住宅手当(本人所有の住宅、または本人名義で契約の賃貸住宅に居住の場合、月額2万円支給)
家族手当(社会保険の扶養家族がある方。扶養人数に関わらず一律1万円支給)
※主任クラス、課長クラスは管理職待遇のため、時間外手当の支給無し
・在宅勤務:無
・副業:否
・定年:有 65歳
・雇用延長・再雇用制度:有 65歳以後1年単位で70歳までの継続雇用制度有り
- 休日休暇
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・休日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(勤務開始後6ヶ月経過時に10日付与、以後法令の通り)、特別休暇、慶弔休暇 (入社後6ヶ月以上の者に適用)
・年間休日:123日
- 選考プロセス
- 面接2～3 回 (いずれも対面)・簡単な筆記試験あり
