募集要項
- 募集背景
- 組織・体制の強化
- 仕事内容
-
ネットワークインフラエンジニアとして、
全国の拠点ネットワークおよびクラウドネットワークの設計・構築・運用、およびセキュリティ強化を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ネットワーク状況の可視化と改善:
全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、
遅延やパケットロス等の品質調査および、改善計画の立案・実行(NW品質改善)
・次世代インフラへの移行:
ゼロトラストネットワークアクセス(ZTNA)の検討・導入、およびVPN依存からの脱却に向けた基盤再設計
・ライフサイクル管理(EOL対応):
老朽化したネットワーク機器(ルーター、スイッチ、AP等)のリプレイス計画策定および実施
・セキュリティガバナンスの推進:
ネットワークアクセスの認証強化(端末認証等)、ログ集約・監視体制の構築
・定常運用と障害対応:
拠点増減時のネットワーク設営、ベンダーコントロール、高度なトラブルシューティング
【使用している技術】
IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode
LaC:Terraform
その他サービス、ツール等:Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など
- 応募資格
-
- 必須
-
<必須条件>
・数百~数千規模のLAN/WAN/Wi-Fiを含めた拠点ネットワークの設計・構築・運用経験
・ネットワークトラブルにおけるパケットレベルでの解析・原因特定スキル
<歓迎条件>
・FW、ロードバランサー、VPN等のネットワークセキュリティ機器の深い知識をお持ちの方
・クラウド(AWS/Azure等)環境におけるネットワーク構築経験
・ゼロトラストモデルに基づくネットワーク刷新プロジェクトの経験
・ISMS等の認証取得や、上場準備企業でのガバナンス構築経験
・外部ベンダー(回線・機器ベンダー)との折衝およびプロジェクトマネジメント経験
(求める人物像)
・変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方
・周りと協調しながら業務を遂行できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 ~ 45才 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者~リーダークラス
- 勤務地
- 東京本社(新宿区)
- 勤務時間
- 09:30-18:30
- 年収・給与
-
年俸制
年収 600 ~ 750万円
能力・経験を考慮し、優遇
- 待遇・福利厚生
-
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接 2回
