募集要項
- 募集背景
- グループ内、人員強化のため
- 仕事内容
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病院運営全般・事業計画の策定、実行
・採用
・広報
・渉外業務
・行政対応
・各部署の取りまとめ 等
- 応募資格
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- 必須
- 病院でのマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有
- ポジション・役割
- 事務長補佐
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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450万円 ～ 550万円
※経験・実績に基づき決定。
- 待遇・福利厚生
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＊各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
＊職員食堂(管理栄養士監修)完備
＊福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設
・リラクゼーション施設等の利用時優待)
＊人間ドック利用補助制度(規程あり)
＊インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
＊慶弔金制度＊永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
＊確定拠出年金(規程あり)
＊定年後再雇用制度
＊同性パートナーシップ制度【育児・介護支援】
＊育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
＊介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
＊子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
＊養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)【自己研鑽・スキルアップ支援】
- 休日休暇
- ・4週8休、季節休暇3日（年間110日）・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１．書類選考
２．面接（数回）
３．作文
４。内定
- キャリアパス・評価制度
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＊内部研修会・学会＊グループ学会への参加と演題発表
＊各部門別の内部研修会
＊外部研修会・学会＊研修会・学会への参加費用補助制度あり
＊各種資格取得補助制度あり
＊グループ合宿所(淡路島)
