社内SE・システム管理
コーポレートIT責任者候補(IT基盤設計)
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掲載期間:26/01/30~26/02/12求人No:ESOFU-ALTURAX-IT-High
NEW社内SE・システム管理

コーポレートIT責任者候補(IT基盤設計)

ベンチャー企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は事業・組織の急成長に伴い、社内ITを「運用担当」ではなく、会社の構造を設計する中核機能として再定義しています。

現在は多くのSaaSや業務ツールを活用するフェーズにあり、スピードと柔軟性を維持しながらも、属人化しない再現性あるIT基盤の構築が求められています。
制度やルールが整っていないからこそ、自ら問いを立て、仮説を立て、仕組みとして実装していける人材をお迎えしたいと考えています。

本ポジションは、単なるアカウント管理やヘルプデスク業務ではなく、スタートアップの成長を支える「裏側のエンジン」を設計する役割です。
仕事内容
社内ITを仕組みとして設計し、事業成長を支える情報システムポジション
社内IT/情報システム担当として、SaaS管理・業務自動化・IT基盤設計を中心に、会社全体の業務効率と再現性を高めていただきます。

具体的には、
・Google Workspace、Notion、Slack、Miro、Figma、Miitel、マネーフォワードクラウド等のアカウント管理・運用
・社内ユーザーからの問い合わせ対応および運用改善
・HubSpot、Google Sheets、Redmine等に蓄積されたデータの収集・集計
・Python等を用いた数値集計スクリプトの作成
・SAML認証を用いたSSOの基本設計・運用設計・実装
・複数クラウドサービスを横断した運用ルール設計、手順書作成
・Power Automate等を用いたワークフロー構築
・必要に応じて、コーポレート業務(総務・経理周辺)のIT支援

決まった業務をこなすだけでなく、
「まだ誰もやっていないことを仕組みにする」ことが期待されるポジションです。
応募資格
必須
・スタートアップ環境への理解がある方
・Google Workspaceの基本的な管理知識
・複数SaaSのアカウント管理・運用経験
・数値集計・データ整理に関するスキル
・業務におけるプログラミング経験(Python/PHP/VBA等、言語不問)
・SQLの作成および読解が可能な方
・Power Automate等を用いたワークフロー構築経験
・SAML認証などを用いたSSO設定経験
・ITIL4 Foundation、または同等の知識を有する方
歓迎
・コーポレートIT以外の業務(総務・経理等)への理解・実務経験
・スタートアップや成長フェーズ企業での社内IT立ち上げ経験
・IT運用を「仕組み」として設計・改善してきた経験
フィットする人物像
・整っていない環境を前向きに楽しめる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ提案できる方
・SEとして幅広い業務に関わってきた経験を活かしたい方
・「自分の仕事の範囲」を狭めず、会社全体の仕組みづくりに関心がある方
・日本発のスタートアップを世界に広げるミッションに共感できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
情報システム/社内IT基盤設計
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイムなし)
年収・給与
700万円 ~ 1149万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給
・PC/業務ツール支給
・リモートワーク制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考

カジュアル面談

面接(2~3回)

内定
キャリアパス・評価制度
社内ITの責任者として、IT基盤設計・運用ルール策定をリードいただきます。
将来的には、コーポレート全体の業務設計や管理部門統括へのキャリアも可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本発のスタートアップとして、世界を視野に入れた事業展開を行っています。
急成長フェーズにおいて、「整っていないからこそ設計できる」環境があり、社内ITが事業成長に直結するポジションです。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Talent Fit Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317951紹介事業許可年:2025年
設立
2025年
資本金
7850000
代表者名
芝 隼人
従業員数
法人全体:5

人紹部門:4
事業内容
グローバル案件・IT系職種に強みを持つエージェントです。
独自求人も多く扱っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317951
紹介事業許可年
2025年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Talent Fit Japan株式会社
〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 coba ebisu 1F
ホームページ
https://talentfitjapan.com/
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