募集要項

仕事内容: 上場機械系メーカーでの総務
事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集を背景に、当社の顔である総務部の管理職として、「社内規程管理や株主総会の運営」をはじめ、総務部門における以下業務のマネジメントに従事いただきます。
入社時には各業務担当者とともに、プレイヤー・マネジメント両面の必要な役割を果たしていただきながら業務理解を進め、ゆくゆくは総務業務全体のマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
・社内規程類その他文書管理や印章管理や稟議制度・服務・規律等に関する管理・統括
・株主総会や株式・持株会の運営、商業登記に関する事務
・内部通報などの通達制度や社内報や提案制度をはじめとする社内情報伝達に関する企画・立案・運営
・CSR（地域貢献）や会社行事の運営、官公庁・諸団体・近隣地区との対応など
・海外出張／海外出向やBCPその他緊急事態時、警備・防災などのリスク管理体制の整備・統括や交通安全などに関する事務
・その他環境整備や保険等福利厚生をはじめとする庶務に関する事務

応募資格

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　通勤手当　住宅手当　家族手当　残業手当　職務手当　上乗せ補償保険　退職金　保養施設　持株会　育児休業　介護休業　食事手当5,000円（月額）

休日休暇: 週休2日制（年に2～3回土曜出勤有り）年末年始　夏期休暇　有給休暇　慶弔休暇　特別休暇　リフレッシュ休暇※年間休日126日（休日122日＋計画年休3日）

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

事業内容・会社の特長: 各種建設機械
［標準型ミニショベル（クローラー式、ホイール式、電気式）、超小旋回型ミニショベル、クローラーローダー、クローラーキャリア］
及び工業用撹拌機の設計開発から販売までの完成品メーカー