募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／『AIRMAN』ブランドを燕市から世界へ発信／コンプレッサ国内シェアトップメーカーコンプレッサを扱う同社にて、購買業務をおまかせします。
【具体的には】
・部品・原材料の調達業務全般
製品に使用する部品・原材料・外注加工品の選定・発注・納期管理
年間取引量・需要予測に基づく調達計画の策定
内製／外注の判断および購買方針の立案
※ 取り扱い部品点数の目安（例：2,000点～3,000点程度）要確認
・国内外サプライヤーとの折衝・契約管理
価格交渉、条件見直し、コストダウン活動の推進
契約締結、取引条件の設定（支払い条件・ロット・リードタイムなど）
海外サプライヤーとの調整（中国語使用の可能性あり）
・発注・納期管理および在庫コントロール
発注書作成、納期管理、入荷遅延時のリスケ調整
安全在庫・適正在庫の設定
生産管理部門との連携による需給調整
・品質トラブル対応（品証・製造との連携）
受入検査不良、市場不具合のサプライヤー対応
是正・予防措置の協議と再発防止策の落とし込み
コスト補填交渉、ロット遡及調査など
・購買データの分析・改善活動
仕入単価の推移・原価構成の可視化
コストダウン計画の立案（VA/VE含む）
KPI（購買リードタイム、コスト改善額など）の管理
※上記ご経験に応じてお任せします
【製品例】※一部紹介
エンジンコンプレッサ
エンジン発電機
モータコンプレッサ
水素・バイオ燃料対応発電機
- 応募資格
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- 必須
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●・メーカーでの購買業務の実務経験
・バイヤー業務経験
【求める人物像】
・チームでのものづくりに意欲的に取り組める方
・課題に対して粘り強く改善・提案できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術や環境対応製品に興味を持ち、学び続けられる方
●高校以上
- 歓迎
- ・ビジネスレベルの中国語
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 勤務時間
- 08:00～17:10
- 年収・給与
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年収 500万円～660万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 250,000円～350,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 確定拠出年金制度、住宅資金融資制度 財形貯蓄制度 従業員持株制度 資格取得奨励制度 寮・借上社宅※独身寮完備（新潟本社・工場より車で10分) 退職金制度 社員食堂（250円／1食～）制服貸与
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土、日）祝 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇有（10～20日／入社3か月経過後に10日 最高付与日数20日） 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇積立保存制度 ※年間休日125日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
