募集要項
- 仕事内容
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〈会社概要〉
当社は、東京都心を中心にマンション開発を行うデベロッパーです。
これまで外部パートナーと連携して建築設備設計を行ってまいりましたが、
今後の事業拡大に伴い、自社内に設備設計の専門部門を立ち上げることとなりました。
本ポジションでは、設備設計者として以下の業務をお任せします。
〈具体的な業務内容〉
・新築マンション（投資用・実需用など）の設備基本計画・設計・設計監理
・外部設計事務所との協業・マネジメント
・社内の仕入れ・建築・施工部門との連携
・設備設計部門の立ち上げ計画の策定・実行のサポート
・社内外との折衝、業務フローの整備
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
新築集合住宅の機械設備設計経験（実務経験5年以上）
【歓迎】
・建築設備士、一級建築士、二級建築士、一級管工事施工管理技士
・マネジメントのご経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10:00-19:00（休憩60分）
※フレックスタイム制有
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 1000万円
月給：429,000円 ～ 715,000円
■内訳
基本給：322,000円 ～ 570,000円
固定残業代：57,000円 ～ 95,000円
ライフプラン手当：一律 50,000円
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
諸手当
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
その他制度
・昇給：年4回
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）
【福利厚生】
・確定拠出年金
・社員旅行
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・有給休暇（10日～）
・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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面接回数計2-3回
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1.書類選考
↓
2.一次面接
↓
3.最終面接
↓
4.リファレンスチェック
↓
内定
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※面接回数は変更になる場合があります。
※最終面接前後に会食を実施する場合があります。
