募集要項
- 仕事内容
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世界的な大手企業グループのマーケティング・テクノロジー企業の【法務課長（マネージャー）】ポジションです。法務課長（マネージャー）
■戦略法務・事業支援：AIやビッグデータを活用した新規事業のリーガルチェック、データプライバシー・ガバナンスの構築
■コーポレート法務：契約、登記、訴訟対応等の法務領域・コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止など）
■事務局業務：株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会、コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）
■ガバナンス・リスク管理：コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務、子会社及び関連会社の法務業務
■組織マネジメント：法務課メンバーの育成・指導、業務フローの最適化
■その他：ヘルプデスク対応、社内相談（職場環境改善等）や内部通報対応、知財、企業買収（M＆A）など
☆法務・コンプライアンスに係る業務全般を主導・マネジメントしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上
■管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験
■大卒
- 歓迎
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■法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方
■各種法律資格をお持ちの方
■IT・インターネット広告業界での実務経験、または個人情報保護法に関する深い知見
■会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
- フィットする人物像
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■経営層に直接説明ができる理解力、説明力をお持ちの方
■会社・事業の成長とリスクのバランスを汲み取り、解決策を提示できる「経営のパートナー」としての姿勢をお持ちの方
■部下または作業者に対して的確な指示と指導を行える方
■問題解決能力が高く、新しいアイデアで積極的に課題に取り組める方
■変動する環境に適応し、調整力に長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内
☆リモートワークあり（週2～3日程度リモートワーク可）
- 勤務時間
- フレックス制（実働8時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日・祝日）
年間休日125日（前年実績）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
