募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【新橋/長期出張なし/土日祝休み/転勤なし/直行直帰可能】同社にて、電気保安業務をご担当いただきます。電気主任技術者資格を活かせます！【おすすめポイント】
■土日祝休み、年間休日125日
■直行直帰可能
■入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど、丁寧に社員一人ひとりの成長を様々な面から支援
■資格取得奨励制度、会社が資格取得に要する費用負担
■業務内容
電気主任技術者資格に伴う、600Vを超える電圧で受電し電気を使用する電気工作物の電気保安業務をお任せいたします。
月次/年次/臨時点検などを実施し、クライアントへ信頼性の高い報告を行います。
＜具体的な業務内容＞
●高圧受変電設備の点検
●法定点検（月次点検、年次点検など）
●担当物件は1日に平均3件（移動は公共交通機関、社用車、自家用車等）
検査時間は短いもので30分程度、10万平方メートルを超える大規模建築物は複数人で1日かけて点検することもあります。
月に3～4回程度、夜間対応をしていただくことがあります。
(変動あり)
●その関連業務全般 等
《扱う建物》
データセンター、高層ビル、公共施設、商業施設などの大型建築物等
■研修制度
入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたします。
中途入社の方も異業界出身者の方がほとんどですので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です。
■同社について
世界トップクラスの第三者検査、認証機関として全世界で事業を展開しています。
認証業界とは「公平」「公正」を是とし、各種規定、ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。
【人事評価制度】
自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。
毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。
その際には全社共通フォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気主任技術者の有資格者（実務経験が3年以上ある方）
※第三種電気主任技術者以上をお持ちの方
■普通自動車運転免許
- 歓迎
- ■電気主任技術者の有資格者（実務経験が3年以上ある方）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力（対人能力）の高い方
■素直に業務に取り組まれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30(所定労働時間)※専門業務型裁量労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：7時間30分
- 年収・給与
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【年収】400～600万円（25～65歳例）
【月給】240,000円～370,000円（25～65歳例）
※経験、能力、前給与等考慮の上、面接にて決定
※残業代は別途支給いたします
※57歳以降は契約社員
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給(月10万円迄)
■資格手当
■定年退職：63歳(最長75歳まで雇用継続可)
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度(確定給付企業年金制度)
■スポーツクラブ優待割引
■社内クラブ活動補助
■健康保険組合提携保養所
■資格取得支援制度
■在宅勤務制度（試用期間を経過以降、週2日まで）
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産育休制度（取得実績100％）
■介護休業
■病気休暇（4日）
■勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ 一次面接＋適性検査（WEB性格検査）⇒最終面接
