社内SE・システム管理
【社内SE(みなとみらい本社)】新ERPシステム改訂案件のPM業務/東証プライム上場企業/住宅手当◎
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掲載期間:26/01/30~26/02/12求人No:REG-20250124-2
社内SE・システム管理

【社内SE(みなとみらい本社)】新ERPシステム改訂案件のPM業務/東証プライム上場企業/住宅手当◎

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募集要項

仕事内容
当社では主力となるメインシステムにOBIC7(オービック)を採用し連携サブシステムとしてKizuku(コムテックス)及びKintone(サイボウズ)を導入しています。現在2次開発フェーズを実施中です。
2023年10月に自社用で導入しました新ERPシステムの要件整理、要件定義などの上流工程をメインとした下記開発プロジェクト全体管理をお任せします。

新ERP改訂(システム開発)案件の整理・管理を主としたプロジェクトマネジメント業務
・要件整理、要件定義などの上流工程をメインとした開発プロジェクト全体管理
 (OBIC7、kizuku、kintoneの3システムが対象)
・基本システム開発の内製は行わず、ベンダー委託による設計・製造など、開発工程はベンダー委託を主体
・進行中のプロジェクトのスケジュール調整および予算管理

ユーザ運用展開に伴う支援業務
・社内説明会の実施、およびマニュアル作成
・新システムの導入後のユーザーサポートと運用体制の構築
・システム説明のための全国拠点への出張対応(必要に応じて数ヶ月に一度)

■組織構成
デジタル戦略部は部長の下に副部長2名、GM3名、担当25名(契約・派遣社員含む)の計31名が在籍しています。年齢構成は60代:2名、50代:5名、40代:5名、30代:12名、20代:7名(男女比率2:1)です。

■当社が提供する魅力
新システムの導入に携わることで、業務プロセス改善に寄与し、当社のデジタル戦略に直接的な貢献が可能です。
プロジェクトの初期段階から携わるため、責任感と達成感を感じながら業務に取り組めます。
チーム内のコミュニケーションを重視し、協力してプロジェクトを成功させる環境が整っています。
新たな挑戦に対する情熱を持ち、変革のリーダーとなれる方のご応募をお待ちしております。積極的な問題解決能力とチームワークで、当社の未来を共に創り上げましょう。

応募資格
必須
以下のご経験をお持ちの方
ITプロジェクトマネジメントの実務経験
ERPシステムの導入または運用経験
要件定義や上流工程における業務経験
ベンダー管理の経験
歓迎
OBIC7、Kizuku、Kintoneなどのシステムの使用経験
調整能力、強力なコミュニケーションスキル
業務効率化やシステム改善に対する深い知識と実践的なアプローチスキル
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市中区
勤務時間
9:00~17:50(所定労働時間7時間50分 休憩60分)
※最大で20時までの時間外勤務が発生する場合がありますが、バランスの取れたワークライフバランスを重視しています。
※基幹系システム運用をベンダー委託しているため、夜間の出勤や残業はありません。
年収・給与
月給 320,000 円 - 430,000円
<予定年収>600万円~850万円(残業手当:有)
<月給>:320,000円~430,000円

※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。
※スキル・経験によって優遇します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。
※固定残業はありません。

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・11月)※2023年度 6.40ヶ月分
待遇・福利厚生
■教育補助手当(該当する子の扶養人数により支給)
1人:16,000円/月、2人目以降は1人につき8,000円/月が加算
■家賃補助(賃貸対象):独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月
※上記は東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合
金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動(47,000円~93,000円)
■住宅手当(持ち家対象):25,000円
■住宅預金制度あり
休日休暇
■年間休日:125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(初年度は最大15日を入社時に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得率100%/女性)
■メーデー(5月1日)
■会社記念日(9月の最終金曜)
■特別休暇(慶弔関係等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、金属加工、電子材料、資源リサイクル、電力、原子力、再生可能エネルギー、分散型エネルギー、製鉄、石炭、造水、飼料、生化学、食品、医薬品、医療品、医療、情報・通信、運輸・輸送、流通、備蓄、空気調整・給排水、公害防止、災害防止、環境保全等の機器、装置、設備、施設、資機材、学術研究、システムおよびプロセスに関する下記の事業

1.総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務
2.装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸
3.装置、機器の設置、土木建築、電気計装、配管等の工事の設計、監理および施工
4.設備、装置の保全業務
5.研究、開発、技術支援および受託
資本金
2,754百万円
従業員数
1,645名(2023年9月30日現在)
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株式会社レガリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305225紹介事業許可年:平成23年11月1日
設立
2011年8月
資本金
2000万円
代表者名
松尾 忠
従業員数
法人全体:88名(グループ全体398名)※2024年4月時点

人紹部門:転職アドバイザー数:14名 ※2024年4月時点
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・人材コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305225
紹介事業許可年
平成23年11月1日
紹介事業事業所
東京(池袋)
登録場所
東京
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル4F
ホームページ
http://www.regalis-gp.com
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