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CSO候補【経営目線で事業を牽引/成長企業で社会課題を解決】
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掲載期間:26/01/30~26/02/12求人No:EAGE-660529
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CSO候補【経営目線で事業を牽引/成長企業で社会課題を解決】

株式会社ネクストビート
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
代表と二人三脚で全社戦略を推進し、事業の非連続な成長を実現する経営体制強化のため、次期CSO(Chief Strategy Officer)候補を募集です。
仕事内容
【業務内容】
経営陣の一員として、代表や各事業責任者と共に戦略を描き、人事部門と連携して戦略を実行できる強い組織を構築いただくことを期待します。中長期経営計画の立案・運用を主導し、経営企画全般を統括していただきます。

・全社戦略の立案および各種アクションプランへの展開
・予算の作成、業績予測としての進捗管理(主にPL管理)
・各種経営管理業務フローの設計、見直し(BPR:Business Process Re-engineering)
・M&Aに関するリサーチ、デューデリジェンスなどの実行
・外部協力会社の開拓
・主要会議体のファシリテート
・その他、適宜発生するマネジメント課題に関する解決施策の実行

【やりがい】
経営トップと直接連携し、全社戦略の策定から実行まで一貫して携わることで、事業と組織の成長をダイレクトに動かす手応えを感じられます。自らの戦略が、社会課題解決に繋がる事業の未来を創っていくダイナミズムを実感できるポジションです。

【キャリアパス】
ご経験やスキルに応じて、マネージャーまたはゼネラルマネージャーとして参画後、実績に応じてCSOや執行役員への登用を想定しています。過去には入社1年でマネージャーから執行役員へ就任した実績もあり、成果に応じてスピーディーなキャリアアップが可能な環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画部門に所属し、代表や各事業責任者と密に連携しながら業務を推進します。
応募資格
必須
・予算統制や業績評価の仕組みなど、管理会計分野の知識
・経営管理分野におけるBPR(Business Process Re-engineering)業務のご経験
・複数部門を巻き込み、課題を可視化・抽象化して解決に導いたご経験
・10名以上のマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
アクセス:JR山手線「恵比寿駅」徒歩4分 、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~40時間
年収・給与
年収:1200~2000 万円
月給制
基本給:600000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:役職手当 会社規定により支給
ご経験やスキルに応じて、最終的には決定されます。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり180000円) ※6ヶ分の定期代を給
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
・NorthstarCOLLEGE(社内大学)
・NB Fitness Lounge(社内ジム)
・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・コーヒーサーバー ※東京のみ
・仮眠室 ※東京のみ
・リフレッシュエリア ※東京のみ
・welcomeランチ(入社祝いランチ)
・Crew's anniversary(誕生日祝い) など
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ネクストビート
事業内容・会社の特長
同社は、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というビジョンを掲げ、主に「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3つの領域で事業を展開している企業です。

ライフイベント領域

保育士バンク!: 同社の主力事業です。待機児童問題の解決を目指し、保育士・幼稚園教諭と保育施設を繋ぐ、日本最大級の就職・転職支援サービスです。
KIDSNA (キズナ) シリーズ: 子育て世代を支援するサービス群です。
おもてなしHR: 観光・宿泊業界の人手不足解消を目指す、専門の就職・転職支援サービスです。
地方創生領域
すごいHOKKAIDO / すごいとっとり: 各地域の魅力や求人情報を発信し、関係人口の創出や移住・Uターン促進を目指すWebメディアです。
設立
2013年10月1日
従業員数
365名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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