募集要項
- 募集背景
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近年、クライアント企業数が増加傾向にあるため、現状の人数ではキャパシティーが足りなくなっています。
プレーイングマネジャーとして入社いただき事業拡大に貢献してくださる方を募集します。
- 仕事内容
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日本進出の外資系クライアントを中心に、給与計算や社会保険業務を行っていただきます。・顧客に対する給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務
・顧客の社員の新規入社／退職手続き
・.チームメンバーへの担当クライアントの割り振り、目標設定、指示、監督を含むチームの業績管理
・ペイロール関連プロセスの効率化テンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ
・.クライアント折衝（月次請求書の内容確認、チームの利益性のチェック・管理）
・トラブル対応
クライアントの業種は、薬品、ファッション、食品など小売、IT関連、サービス業、金融など様々であり、従業員5名以下～大手企業まで幅広い層が顧客です（※半数は本国での上場企業です。）
主にOJTで覚えていただき、慣れた後は複数社を担当します。
様々な業界・規模の顧客を担当することで事業会社では経験できないスキルが身につく求人です
配属されるチームや担当企業は、希望と適性に応じて決定します。
※クライアント企業は北米や欧州が大半を占め、ほかにもアジア諸国などの企業で構成されています。規模としては、上場企業から日本に進出したばかりのベンチャー企業、マーケット・エントリーといわれる日本に進出を計画している企業までカバーし、多くの業種・業界のクライアントにサービスを提供しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
クライアントの給与・社保を担当チームに配属予定です。
※男女比は2:8で、平均年齢は40歳前後。
- 応募資格
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- 必須
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・労務実務（給与計算／社会保険の管理など）の経験
・マネジメント経験
・テキストベースで英語のやり取りができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：有 月平均20時間程
- 年収・給与
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年収：600～850 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 研修制度、自由参加の社内イベント（海外・国内旅行、忘年会、社内のミニバーでパーティー、BBQ大会 など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（選考プロセスの変動可能性あり）
◆一次面接（人事）※WEB
◆最終面接（部署マネージャー、チームリーダー）※WEB
