募集要項
- 募集背景
-
組織強化のための増員募集です。
事業拡大に伴い財務業務が増加する中、現在は財務を担当する副部長1名では業務を担いきれず、管理部長が実務面までサポートしている状況です。監査法人対応や資金調達業務も並行して担っており、組織としての業務負荷が高まっています。
こうした状況を踏まえ、財務実務を主体的に担える人材を新たに迎え入れることで、副部長・管理部長への業務集中を解消し、財務体制の強化を図ることを目的とした募集です。
- 仕事内容
-
日々の入金管理や資金繰りを中心に財務実務をお任せします。■ 財務実務（メイン業務）
・日々の入出金管理
・銀行口座・資金残高の管理
・資金繰り状況の把握・整理
・キャッシュフローの分析および資料作成
・財務諸表（BS／PL／CF）の数値分析
■ 監査法人対応（サポート業務）
監査依頼資料の準備
数値根拠の整理・説明補助
監査指摘事項の対応フォロー
※主担当は副部長が行います。
監査法人対応については、副部長のサポートとして関与いただきます。
※予算策定、予実管理は経営企画側で行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部財務グループに配属です。
副部長（男性 40代中盤）
メンバーは不在です。
- 応募資格
-
- 必須
- 財務分析の経験
- 雇用形態
-
契約社員／正社員登用を前提とした契約社員6か月です。
■契約の更新なし
- 勤務地
-
【所在地】 神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25-22 ライフイノベーションセンター2F
【アクセス】京浜急行電鉄大師線「小島新田駅」より徒歩17分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～700 万円
月給制
基本給：428570円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：71430円
超過分は全額支給
ご経験に応じて500万～700万の提示幅がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限3万円）
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性がございます。
