募集要項

募集背景: ■増員募集
人口減少・高齢化・人手不足といった地域課題が深刻化する中、国の交付金を活用した官民協働事業が全国で推進されています。
本事業を自治体へ提案・導入し、事業化から運営までを担う中核人材を募集します。

仕事内容: 自治体の地域課題に対し、官民協働による新規事業を企画・提案・推進するポジションです。

■ミッション
官民協働事業を通じて、自治体の労働力不足や高齢化といった社会課題を解決し、地域の持続的な発展に貢献すること。

■仕事内容の詳細
・自治体への課題ヒアリング（人口構成、産業構造、高齢化、既存施策など）
・地域課題の分析および潜在ニーズの抽出
・「学びと就業を一体化する産官労連携プラットフォーム」の導入企画・提案
・自治体ニーズに応じたサービス・事業スキームの設計
・採択後の事業立ち上げ・進行管理
・教育機関・企業・自治体との連携調整
・事業運営・定着に向けた伴走支援
・国の交付金事業におけるプロポーザル企画書作成・参加

■仕事のイメージ
単なる営業ではなく、自治体ごとに異なる課題に対してサービスをカスタマイズし、事業として成立させるコンサルティング要素の強い業務です。
企画から実行・運営まで一気通貫で関与します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先：官民協働事業部（公共サービス部門）
└自治体・企業・地域住民をつなぎ、公共課題解決を担う事業部です。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
アクセス：都営浅草線「宝町」駅徒歩1分、東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分、JR線「東京」駅徒歩8分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

年収・給与: 年収：561～625 万円
月給制
基本給：362560円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：113300円
超過分は全額支給
変動手当：子ども手当　月額1万円
出張手当　
遠方者赴任手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり決算賞与
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: ■退職金■確定拠出年金制度■自社株購入会社負担20％■私服可・髪型自由
【健康関連】■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断■メンタルヘルス相談窓口
【子育て関連】■産前産後の休暇■育児休業制度■育児短時間勤務■育児のための時差出勤制度■子の看護休暇

選考プロセス: 書類選考⇒面接*2～3回＋適性試験⇒内定
*面接は基本的にオンラインで実施します。
*日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2～3週間で進みます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ◆ITメディア・サービス事業
マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中とした、終活に関わる情報サービスの提供
自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援