募集要項
- 募集背景
- ビジネス拡大のための人員強化
- 仕事内容
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顧客新規開拓・顧客新規開拓し、関係を構築することで継続顧客としてビジネスを確保する
・顧客へのソリューション提案
・受発注などの営業業務（レポート作成、電話対応含む）
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上のフォワーダーの経験のある方
・顧客とより良い関係を構築するためのコミュニケーション力のある方
・英語：読み書きができこと。
・チームメンバーとして協力してビジネスが進められるマインドをお持ちの方
- 歓迎
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法人営業経験
ビジネス英語力（海外とのやりとりが可能なレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織の年齢構成及び組織力強化の一環として長期的育成キャリアが必要なため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- セルフスタータであり、お客様やチームメンバー良好な関係を築くことのできる高いコミュニケーション能力を持っていること。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間６ヶ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30 (7 時間 30 分)、リモート勤務なし、フレックスタイムなし
- 年収・給与
- ～600万円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度: あり（企業型確定拠出型年金制度、退職金積み立てあり
定年嘱託再雇用制度: あり(65歳まで）
その他: 勤続年数により奨励金あり
健康診断のオプションの会社負担
- 休日休暇
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120日(2026年) (完全週休二日制、土日祝日)及び年末年始休暇
有休休暇: 労働基準法に従う
傷病休暇; 労働基準法に従う
- 選考プロセス
- 書類選考->１次面接->２次面接->内定
