サーバ・ネットワークエンジニア
情報セキュリティ/ITインフラ担当(IPO準備中)
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掲載期間:26/01/30~26/02/12求人No:HMI-37818
サーバ・ネットワークエンジニア

情報セキュリティ/ITインフラ担当(IPO準備中)

株式会社金宝堂ホールディングス
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
【東京都渋谷】IPO準備会社である葬祭業の情報セキュリティ・ITインフラ整備 【年収】800~1200万円
IPO(株式上場)に向けた本格的な準備を推進中の当社にて、多角的な事業展開による安定した経営基盤を持ちながら、次なる成長ステージを目指すため、上場準備プロジェクトに参画いただける方を募集しています。

【雇入れ直後】情報管理 【変更の範囲】当社業務全般

【具体的業務内容】
■社内インフラ(ネットワーク、サーバー、PC環境等)の設計・構築・運用
■情報セキュリティポリシーの策定・運用
■情報漏洩リスク管理・対策
■社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応等
※上記業務等を常にキャッチアップしながら社内に推進していただける方を募集しています。

【ポジションの魅力】
■当社の平均年齢は38歳。葬祭業界の中でも珍しく、若手メンバーが中心となって活躍している組織です。
年齢や社歴に関係なく、意見を発信しやすい風土が根付いており、「良いことは即実行」というベンチャー気質が全体に浸透しています。実際、社内では意思決定のスピードが非常に早く、提案から稟議決裁、実行までが驚くほどスムーズ。
「現場からのアイデアが即採用される」「変化に柔軟」「ムダな確認・報告が少ない」など、これまでの“重くて遅い”業界イメージとは一線を画しています。

【PRポイント】
当社は昨今の家族構成や住宅事情の変化により、多様化したお仏壇や葬儀へのニーズをビジネスチャンスとして捉え、よりお客様の希望や想いに合ったサービスの提供、他社にないフットワークの軽さと高い対応力を強みがあります。
【魅力】
少子高齢化により今後も成長する事業を展開しており、成長中の企業です。
「インターネットでのお仏壇の通販」という、当時一般的でなかったサービスをいち早く取り込むことによって売上を伸ばしています。
【働き方】
ワークライフバランスを大切にしており、定時出社・定時退勤を基本としています。残業平均月10時間未満となっており、プライベートの時間も十分に確保できる働きやすい環境が整っています。


【組織構成】(新設)
■現在0名
応募資格
必須
【必須】
■ネットワーク・サーバー構築や運用経験
■情報セキュリティ管理経験
■上場企業でのご経験
歓迎
【歓迎】
■セキュリティ認証(ISO27001、ISMS等)対応経験
■情報セキュリティマネジメント試験(SG)合格者
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:65歳
継続雇用制度:有(70歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月(期中の条件変更なし)※業務遂行能力を総合的に判断し期間を最長6ヶ月まで延長する場合あり)
勤務地
勤務地:本社/東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階
最寄り駅:JR山手線渋谷駅 徒歩6分/京王井の頭線渋谷駅 徒歩4分/京王井の頭線神泉駅 徒歩6分
転勤:当面無し
就業場所:【雇入れ直後】本社  【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・屋内禁煙可能場所有)
勤務時間
勤務時間:9時30分~19時00分
実働時間:8時間
休憩時間:90分
残業の有無:有(月20時間程度)※管理監督者の為残業手当の支給無し
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:年俸制
年収:800万円~1200万円
月額:分割12回受け取り
賞与:無
昇給:年1回(4月)
諸手当:無
通勤交通費:交通費支給(社内規定有)
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:健康診断、社員割引制度、退職金制度
補足情報:
■社員割引(道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引)
■産休育休制度 ※実績多数あり!
■カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料)
■社内コンビニ (Office Premium Frozen)

【リモート/在宅/テレワーク】
休日休暇
年間休日:120日
休日:完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休
有給休暇:10~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)

会社概要

社名
株式会社金宝堂ホールディングス
事業内容・会社の特長
当社は全国に葬祭式場を展開しており、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げております。特に葬祭式場の伸び率は大きく伸長、葬祭式場について毎年20会館以上の出店計画を進めています。グループ全体で3年以内に葬祭式場500会館まで増やしていく計画です。当社の売上構成としては葬祭式場の売上が8割程度を占めており、ここ数年間で売上高が10倍以上となっています。今後の展開としては、新規出店やM&A等を推進し、葬祭式場の会館数増加を目指しております。
まずは全国で葬祭式場500会館の展開を目標としており、また、資金調達や信頼獲得を目的に新規上場も見据えております。
(1)仏壇・仏具 販売・製造・卸
(2)総合葬祭業
(3)石材・霊園・墓石 販売
設立
1981年1月
資本金
10百万円
売上高
連結450億円
従業員数
1,200名
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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 重松 秀臣
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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