募集要項
- 仕事内容
-
人材紹介事業の再構築・改善・成長戦略を、経営層と密に連携しながら推進していただきます。
既存事業の立て直しから中長期の成長戦略策定まで、事業責任者に近い立場で裁量を持って担っていただくポジションです。
具体的には
経営層との連携による事業戦略・成長戦略の立案および実行
組織設計・人材育成を含むチームマネジメント
営業・採用・オペレーション全体の業務フロー改善
KPI設計・進捗管理および課題抽出、改善施策の実行
サービス統合やブランド再設計を含む事業構造の見直し
BtoB向け営業戦略の再構築・強化
既存メディア事業の収益化モデル構築・グロース戦略推進
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
人材紹介業界における実務経験
マネジメント経験（チームリーダー以上）
営業戦略立案、KPI管理、業務改善などにおける実績
- 歓迎
-
事業再構築や新規事業立ち上げに主体的に関わった経験、または強い意欲
経営層と近い距離で、裁量を持って意思決定・実行を行いたい方
社会的意義や影響力のある事業に携わりたい方
変化やスピード感のある環境を楽しみながら成長したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代前半～40代半ばまでを想定致しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
-
1000万円 ～ 1500万円を想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
昇給年1回
交通費支給／月2万円迄
退職金制度／勤続10年以上の場合
ドトール自動販売機飲み放題
業務用携帯電話貸与
提携先企業割引
- 休日休暇
-
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制（土日休）
有給休暇（ほぼ全員10日以上取得）
育児休暇（取得実績多数）
産前産後休暇（取得実績多数）
慶弔休暇
