募集要項
- 仕事内容
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人材不足に悩むノンデスク業界の企業と、転職を考える求職者の双方を支援し、最適なマッチングを実現する仕事です。
電話、メール、SMSを活用し、1日に約5～6名の求職者とお話ししながら、キャリアや希望条件を丁寧にヒアリングします。
企業側は「自社に合う人材を採用したい」「長く活躍してくれる人材が欲しい」という想いを持ち、求職者側は「収入を上げたい」「働き方を改善したい」「将来のキャリアを安定させたい」など様々な希望を抱えています。
その両方を理解し、条件だけでなく価値観や将来像も踏まえて提案することで、長期的に満足度の高い採用を実現します。
また、既存の人材紹介業務に加えて、新しい業界や職種への展開も進めており、事業開発や市場調査にも関われる環境です。
スキルや経験に応じて業務範囲が広がり、企業の窓口として主体的に案件を担当することも可能です。
主な業務内容は以下の通りです。
・新規事業や新業界の市場調査、サービス企画
・人材を募集している企業との商談、課題の整理
・募集要項の調整、採用戦略の提案
・求職者との電話面談、求人紹介
・面接日程の調整、選考対策のサポート
・内定後のフォロー、入社までの伴走支援
入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら流れを学びます。
独り立ち後は、既存事業の改善、新規サービスの企画、業務効率化などにも自由に挑戦できます。
裁量が大きく、自分のアイデアを形にしやすい環境で、事業とともに成長できる点が大きな特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル（タイピング、Word、Excel）
■歓迎条件
・営業または販売の実務経験
・人材業界での実務経験
・法人営業や無形商材の営業経験
・数値管理や業務改善の経験
■求める人物像
・キャリアアドバイザーとして成長したい方
・目標に対して粘り強く取り組める方
・業務効率化や改善を自ら考えられる方
・感覚だけでなく数字を根拠に判断できる方
・将来的にマネジメントに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み