募集要項
- 募集背景
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ノンデスク業界を中心とした人材ニーズの高まりを背景に、事業規模は着実に拡大しています。企業側の採用課題は年々複雑化し、求職者側も転職に対してより慎重な判断を求める時代となりました。その中で、一人のコンサルタントが企業と求職者の双方と向き合い、最適なマッチングを導く体制が強みとして機能しています。
一方で、組織拡大に伴い、CAチーム全体の成果を最大化するマネジメント体制の強化が重要なテーマとなっています。個人の成果だけでなく、チームとして安定的に成果を出し続ける仕組みづくりが求められています。
今回の募集は、以下の目的を背景としたものです。
・CAチームのマネジメント強化による生産性向上
・既存事業の売上拡大と業務効率化の推進
・若手コンサルタントの育成と定着
・新規事業や新しい取り組みへの挑戦体制づくり
現場と経営の両視点を持ち、組織成長をリードできるマネージャー候補を迎えるための募集です。
- 仕事内容
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ノンデスク業界に特化した人材紹介において、CAチームのマネジメントを担い、企業・求職者双方の支援品質と組織成果の向上をリードします。キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーとしての実務に加え、CAチーム全体のマネジメントを担います。現場理解を前提に、成果創出と組織づくりの両立を目指します。
法人対応業務
ノンデスク業界の事業者と直接コミュニケーションを取り、採用課題や求める人物像を把握します。単なる求人獲得ではなく、事業状況や組織課題を踏まえた提案を行います。
・求人状況、採用背景、人材要件のヒアリング
・採用成功に向けた条件整理や提案
・既存クライアントとの関係構築、紹介の創出
・求職者紹介後のフォロー、調整業務
・月約20件程度の面接設定
求職者対応業務
人生の大きな意思決定を支える立場として、求職者一人ひとりと向き合います。スピード感と丁寧さの両立が求められます。
・転職理由、希望条件、キャリア背景のヒアリング
・1日平均5～6名との面談対応
・求人提案、選考対策、意思決定サポート
・内定までの継続フォローと信頼関係構築
・1日約100件の電話によるアプローチ
マネジメント・企画業務
CAチームの成果最大化を目的に、仕組みづくりや改善にも関与します。
・CAメンバーの育成、目標管理、進捗フォロー
・業務フローやKPIの見直し、効率化推進
・売上向上に向けた施策立案と実行
・新規事業や新施策の企画提案
・経営陣との連携、改善アイデアの共有
現場起点の意見を活かしながら、組織と事業の成長を同時に実現していく役割です。
- 応募資格
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- 必須
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・CA／RAいずれかの経験
・基本的なPCスキル（タイピング、Word、Excel）
- 歓迎
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・2名以上のマネジメント経験
・ノンデスク業界の人材紹介経験
・KPI設計や業務改善の経験
・売上管理や数値分析の経験
・新規事業や新施策の立ち上げ経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・責任感を持ち、最後までやり切れる方
・チーム成果を大切にできる方
・経営視点で物事を考えたい方
・変化を前向きに楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み