募集要項
- 仕事内容
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１．働き方改革:多様な働き方の推進、労働時間の適正化、育児や介護などとの両立支援への取り組み
２．労務対策：職場の活性化・ハラスメント対策、キャリア支援など
３．健康推進：メンタルヘルス、安全衛生委員会の運営など
- 応募資格
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- 必須
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3年程度以上の以下の経験のある方
・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験
・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 年収・給与
- 500万円 ～ 850万円
