募集要項
- 募集背景
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「災害大国の日本を支える解体業者」になることを目指してー。
1988年の創立以来、愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、「未来の街づくり」に貢献してまいりました。
大手企業との安定した取引を背景に昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。
「100億円宣言」を掲げ、全国展開を視野に入れて拡大するフェーズです。
今後は災害発生時には被災地に迅速に駆けつけられる体制を構築し、地域社会の安心・安全を支える企業を本気で目指していきます。
今まさに、次世代を担う中心メンバーを募集しています。
- 仕事内容
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CEO直下、または事業部長に近いポジションで、事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい役割を想定しています。私たちは、これからの10年を共に創り上げる次世代の経営ボードメンバーを募集しています。
100億円を目指す当社にて、将来的な幹部を目指しながら、
情熱と責任感を持って未来を切り拓いていける方をお迎えしたいと考えています。
あなたのご経験・適性を活かしたポジションをご用意しますので、ご興味があればお話ししませんか？
【想定される仕事内容】
・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務
【ご担当いただく可能性がある事業領域】
建設・土木・リサイクル・環境・不動産
※現時点で可能性の高い領域であり、今後拡大していきます。
例えば、
・建設系→業者を取りまとめながら、事業部の採算を管理
・リサイクル系→センター長として中間処理場の運営や収集運搬の管理、二次処分先の開拓
・環境系→夜間清掃の管理や、入札など役所とのやりとり
などをお任せする予定です。
詳細は、面談時にお伝えいたします。
【このポジションの魅力】
・CEOの右腕として大きな裁量を持ち、事業を成長させていくことができる
・今までの経営経験・責任者経験を最大限に生かせる
- 応募資格
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- 必須
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【下記のいずれかのご経験は必須】
・経営戦略の立案
・事業推進
・事業立ち上げ
・経営幹部または事業責任者経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■挑戦し続けたい方
自分の可能性を追求し、チャレンジする精神のある方は当社にマッチします。資格取得やスキルアップの報奨制度もあります。
■社会貢献を志望する方
古い建物が増え、空き家問題も深刻化することが予想されます。未来に向けた街づくりを通して、地域社会に貢献できます。
■建設業界で新しい価値を生み出したい方
「ホワイト解体」を掲げ、技術力のフジ建設を目指しています。慣例にとらわれず、新しい価値を全員で生み出していく社風です
■おだやかでスマートな社風が好きな方
当社は礼節を重んじ、仲間を大切にする社風です。事務員も職人も適度な距離感で和気あいあいしています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職・事業部責任者クラス
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区(本社)
今後数年以内に長久手市への移転を計画しています。
- 勤務時間
- 8:00～17:00(休憩60分)実働8時間
- 年収・給与
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年収650万～850万円
月給54.1万～70.8万
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・営業インセンティブ
・資格取得報奨金制度
・単身用の借り上げ社宅あり(藤が丘駅近辺)
・引っ越し手当(規定あり
・医療費補助制度（36,000円/年）
・クラブ活動費補助(18,000円/年)
・懇親会補助(14,000円/年)
・通信手当(500円/月) ※現場スタッフ対象
・保養施設の社割
・社員旅行・イベント(会社全額負担)
・各種研修制度
・各種講習受講補助
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金
・健康診断・ストレスチェック
・安全靴購入補助
- 休日休暇
- 年休125日(土日祝、年末年始、GW、お盆休み)
- 選考プロセス
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書類選考
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WEB面接・適正診断
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二次面接
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三次面接
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内 定
- キャリアパス・評価制度
- 管理職・事業責任者クラスとして、既存事業を管掌していただきます。ゆくゆくは複数事業部の統括をお任せすることも考えています。
