募集要項
- 募集背景
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【概要】
ブルーモ証券は「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」ことを目指すスタートアップ証券会社です。
手軽に米国株・ETFでの高度な資産運用を実現できるサービスを開発・提供しています。
2025年11月には自動運用サービス「Bloomo Core」をリリースし、より幅広い投資ニーズに応えられるようになりました。
2025年3月にはシリーズAラウンドで20億円の資金調達を実施し、プロダクト開発およびコンテンツ基盤の拡充を進めています。
従来の金融機関では、金融商品の販売を中心とした営業モデルが一般的ですが、ブルーモ証券では顧客の長期的な資産形成を支援することを重視しています。
本ポジションでは、資産規模が数千万円～数億円の富裕層顧客に対して資産運用のアドバイスを行い、長期的な資産形成を支援します。
既存顧客との関係構築を中心としながら、顧客基盤の拡大にも関わる役割となります。
- 仕事内容
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お客様に伴走しながら資産運用をサポートするウェルスマネジメントアドバイザーを募集します。【このポジションの特徴】
金融機関等での知識・経験を活かしながら顧客本位の資産運用を実現する新しい金融サービスを共に創出する方を歓迎します
(1)顧客本位の資産運用
短期的な金融商品や特定商品の販売を目的とした営業ではありません。
顧客の長期的な資産形成を重視したアドバイスを行います。
顧客にとって価値の低い商品パッケージや過度に複雑な金融商品を販売するのではなく、
顧客の資産状況やライフプランを踏まえた長期的な資産形成の支援を重視しています。
販売ノルマに追われることなく、顧客の資産運用に向き合うアドバイザリー業務に集中できる環境です。
(2)既存顧客中心のリレーション構築
既存顧客との関係構築や顧客体験の向上が主な業務となります。
単発の取引ではなく、長期的な関係を前提としたウェルスマネジメントを行います。
状況に応じて顧客紹介やマーケティング施策を通じた新規顧客獲得に関わる機会もあります。
(3)生成AIを活用した資産運用
当社では生成AIの活用を積極的に推進しており、アドバイザーの経験や専門性をより高い品質で顧客に提供できる環境を整えています。
これにより、事務作業や情報収集に多くの時間を割くのではなく、
顧客との対話や資産運用のアドバイザリーといった本質的な価値提供に集中できる環境を実現しています。
AIと人の専門性を組み合わせることで、従来の金融機関とは異なる新しい資産運用体験を提供しています。
※生成AIツール使用補助あり
（ChatGPTを全社員に提供。その他ツールの試用目的として月6,000円補助）
(4)固定報酬型の報酬制度
成果報酬中心の営業職ではなく、固定報酬型の報酬制度を採用しています。
ワークライフバランスも追求いただけます。
(5)スタートアップならではの裁量
顧客との向き合い方や関係構築において高い裁量があります。
自ら考えたアプローチが、そのまま顧客価値につながる実感を得られるポジションです。
プロダクト改善や顧客体験の向上に関する提案など、事業づくりにも関わることができます。
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【業務内容】
■ 富裕層顧客への資産運用アドバイス
■ 顧客ポートフォリオの提案および運用フォロー
■ 既存顧客との長期的なリレーション構築
■ 顧客体験向上に向けた改善提案
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
■ 金融機関での営業経験（証券会社、銀行、信託銀行、IFAなど）
または
■ 富裕層顧客との営業経験 / コンサルティング経験
- 歓迎
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■AFP / CFP
■証券アナリスト
■プライベートバンキング関連資格
■金融商品や資産運用に関する知識
※資格取得支援制度あり
- フィットする人物像
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■当社が掲げる「誰もが安心して資産を育てられる社会をつくる」のミッションに共感いただける方
■顧客本位の資産運用に共感できる方
■長期的な顧客関係構築にやりがいを感じる方
■金融商品の販売ではなく資産運用の伴走支援に興味がある方
■スタートアップ環境で主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 または 契約社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・清算単位 1ヶ月 (毎月1日を起算日とする)
・所定総労働時間 1日 8時間 x 清算期間における営業日数
・コアタイム 10:00～15:00 (内、休憩時間 1時間)
- 年収・給与
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年俸制 (12割) 500万円 ～ 1,000万円
月給 416,000円 ～ 833,000円 (基本給 308,000円 + 固定残業代 108,000円 ～ 基本給 616,500円 + 固定残業代 217,000円)
※固定残業時間は 45時間/月、超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生
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【基本制度】
・通勤手当：月上限 30,000円
・社会保険：各種社会保険完備
・カフェテリアHQ (選択型福利厚生)：年間6万円相当 (年2回付与/入社時期により按分)
【業務生産性向上・学習サポート】
・生成AIツール活用促進：全社員にChatGPTを提供/エンジニアにGithub Copilot, Cursor, Claude Codeを提供/その他AIツールの試用は月6,000円まで補助
・業務関連書籍の購入支援
・学習費用の一部補助：資格取得、技術カンファレンス参加費など
【健康維持・両立支援】
・定期健康診断：婦人科検診 (偶数年齢)/35歳以上は差額ドックあり
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター補助
【ストックオプション】
・従業員メリット最大化を目的に、2025年8月より税制適格ストックオプションに切り替え
・正社員に対し、会社業績・等級・評価等を踏まえ 年1回付与
※詳細は面談時にご案内
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・国民の休日
・年末年始休暇
・有給休暇
・有給病気休暇
・慶弔休暇
・特別有給（出産休暇・育児休暇・介護休暇）
- 選考プロセス
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【基本プロセス】
書類選考 → 一次面談 → ワークサンプル(トライアル課題) → 二次(または最終) 面談 → 内定
※トライアル課題：実業務の擬似体験を通じて、業務に必要な知識や論理的思考力等を確認します (ご案内から1週間程度以内を目処にご提出)
※面談は合計2～3回を想定しています (選考の順番や面談回数は場合によって変更になる可能性があります)
