募集要項
- 募集背景
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金融業界最大手クラスのクライアントに対し、セキュリティ領域の重要案件を多数支援しています。プロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。
[案件事例]
・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル
・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援
・大手金融機関のIT全般統制の整備支援
- 仕事内容
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【仕事内容】
セキュリティ戦略、ロードマップ策定
・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定
・セキュリティソリューションの導入支援
リスクアセスメント
・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援
・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援
演習・訓練
・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援
・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援
教育、情報提供
・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援
・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供
セキュリティガバナンス構築
・情報セキュリティ態勢構築、セキュリティ関連規程の作成、マネジメントシステム整備等、情報セキュリティガナバンス構築にかかわる支援
【このポジションの魅力】
(1) 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。
(2) 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。
(3) 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
グループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかの要件を満たす方。
∟セキュリティに関するコンサルティング経験もしくは実装経験があること
∟企画立案業務経験があること
（コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問）
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力
・CISSP、SCCP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、クラウドセキュリティ、情報セキュリティマネジメント等セキュリティ対策関連資格保有者
- フィットする人物像
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・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆残業手当：有
◆固定残業の時間：あり(45時間)
※管理監督者は無し
- 年収・給与
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700万円 ～ 1700万円
◆昇給有無：有
※経験・スキルを考慮して決定致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。
◆賞与の有無
有(会社の業績、本人の勤務成績、その他やむを得ない事由により、支給時期を変更し、又は支給しないことがあります。)
∟支給時期：年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・フレックスタイム制度
・健康増進スポーツ手当（月1万）
・Open AIのchatgpt（4.0）、DataRobotのライセンス支給
・旅費等手当：出張手当、研修手当
・通勤交通費全額支給
・ベビーシッター利用補助
・スポーツ手当
・定期健診受診費
・インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）
・慶弔金制度(結婚・出産・その他)
・研修旅費手当
など
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・有給休暇：試用期間終了後、入社月に応じた日数を付与（以降法定通り）
・年間休日：123日
・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇
