募集要項
- 募集背景
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プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。
当社はPMO（Project Management Office）のリーディングカンパニーであり、
PMOを専門とした非常に希有な企業です。
豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。
さらなる事業成長のため、マネージャー（幹部候補）としてご活躍頂ける方を外部からお招きいたします
- 仕事内容
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■経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進
・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案
・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング
・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援
・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化
・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー
・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行
・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など）
- 応募資格
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- 必須
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・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験
・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験
・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験
・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験（例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など）
- 歓迎
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・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、又はPMP等のマネジメント関連資格を保有している方
・システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験（内容は不問）
・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験
・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験
- フィットする人物像
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・個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方
・成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方
・成功を信じ、前向きに粘り強く物事を推進できる方
・関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方
・謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネジメントコンサルタント
- 勤務地
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【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F（最寄駅：六本木）
【中部支社】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階（最寄駅：名古屋）
■クライアント先常駐
・本社（東京）配属：東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、その他地方
・中部（名古屋）支社配属：愛知県内を中心に、関西、首都圏近郊等
■リモートワークについて
・担当プロジェクトやクライアントの状況により変動（リモート比率を含む）
※現状は、フル出社またはリモートと出社のハイブリッド勤務が多め
■出張について
・担当プロジェクトにより、単発または長期の出張が発生する可能性があります（平日のみ勤務、週末は帰宅）
※出張の有無、頻度、期間、場所などはプロジェクトにより異なります
・出張費用は会社が負担します
- 勤務時間
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フレックスタイム制・コアタイムなし
標準労働時間 １日8時間
※9：00～18：00で勤務している社員の方が多いです
上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
時間外労働：あり（月平均残業時間：22.2時間）※2024年12月31日時点
- 年収・給与
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年俸 960万円 ～ 1500万円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\644,000～ 固定残業代\156,000～
■その他手当
・子ども手当（規定により要件を満たしている場合支給（月\5,000～\65,000））
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当（\100/日）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC/Versant受検費補助、営業学習ツール/英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助/受講には諸条件あり）
■定年
・65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある）
■受動喫煙対策
・有（屋内に専用喫煙室設置）
当社は「3ゼロ宣言（喫煙率ゼロ）」を掲げています。その為非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方のご応募をお待ちしています。
■認定資格
・厚生労働大臣から女性の活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、2023年8月31日に最高位の3段階目を取得いたしました。
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：123日 ※FY2024実績（2023年11月～2024年10月）
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
オファー面談
↓
ご入社
■補足
・面接は基本オンライン実施となります。
→状況次第では2次面接以降は対面実施の可能性も有（要事前相談）
・状況次第で面接が3回となる可能性有
・1次面接実施前にWebテストを受講頂きます。
・選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
・プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）の次のステップとして、デリバリーマネージャー（DM）として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます
・公募制度を積極的に運用している為、営業/企画/コーポレート等コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です
■評価制度
個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。
独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、
本人の活動に対する支援を行います。客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。
