生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
ロッドエンド・ファスナー事業部メカパーツ技術部<藤沢工場>
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掲載期間:26/02/01~26/02/14求人No:CAV-FK05
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

ロッドエンド・ファスナー事業部メカパーツ技術部<藤沢工場>

ミネベアミツミ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在、10期連続で売上高を更新中、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としております。
成長マーケットでの各種製品の引き合いが多くある中で、航空機用メカパーツ製品の品質要求規格の適用取得に際し、
APQP (先行製品品質計画) 、PPAP (生産部品承認プロセス)体制の強化が急務となっています。
複数部門を横断的に巻き込み対応する事が必要であり工程設計業務ができる即戦力エンジニアを求めております
仕事内容
<職務概要>
・APQP (先行製品品質計画) - PPAP (生産部品承認プロセス) 標準化体制の構築および推進。
・新規開発案件をAPQP-PPAPのモデルケースとして、工程設計、新規ドキュメント作成、顧客承認までの一連業務の遂行。
・量産移行製品の工程改善検討およびQMS文書の改訂を、APQPプロセスに基づき、関係部門と連携して実施。

<部署の状況ほか>
・正社員20名(35歳前後が多い)、他部署との関わりが多い業務のためコミュニケーション機会も多く、風通しの良い職場です。
・扱う製品の大半がこぶし大サイズの部品の大きさで、重量物を持つ機会はほぼありません。

応募資格
必須
・工業(機械)系大学卒業相当の知識保有又は業務経験者
歓迎
・2D/3D-CAD操作
・機械加工の知識
・英会話スキル(英検準2級・TOEIC650点以上)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(条件同一)
勤務地
藤沢工場
・住所:神奈川県藤沢市片瀬1-1-1
・最寄り駅:JR,小田急線 藤沢駅 徒歩15分
※将来的には、国内の他工場へ転勤の可能性があります。
※屋内禁煙(喫煙可能箇所有り)
勤務時間
8:00~16:45 (所定労働時間7時間45分)
※残業時間:平均10時間/月以下、受注状況により増減する。
年収・給与
450万円~650万円
待遇・福利厚生
・昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
・交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・財形貯蓄、確定企業年金、確定拠出年金、従業員持株会、社員食堂、保養所あり
・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中(3ヶ月)は対象外
・定年65歳
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)※年間休日121日 ※会社カレンダーあり
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
選考プロセス
・面接:原則2回(1回の場合あり)
キャリアパス・評価制度
<キャリアパス>
航空機部品の見積、生産設計、ドキュメント作成業務の設計実務経験を積んでいただき、将来的には管理職として若手技術者への指導・教育を担っていただく、もしくは、専門職としてエキスパートとしてご活躍いただきます。

会社概要

社名
ミネベアミツミ株式会社
事業内容・会社の特長
<事業内容>
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業

<所在地>
本社(軽井沢工場):長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
東京本部:東京都港区東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン

<会社の特長>
ミネベアミツミは、超精密加工技術を起点に、モーター、センサー、半導体、無線技術などを相い合わせることで新たな価値を創造する、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカーです。
ベアリングをはじめとする「8本槍」製品をコアに、オーガニック成長とM&Aを両輪とした戦略を推進し、2025年3月期には売上高約1.5兆円、12期連続で過去最高を更新するなど、安定した成長を続けています。
同社の最大の特長は、単なる多角化ではなく、事業・技術・人材を“相合”させることでシナジーを生み出す点にあります。電動化・自動化・超高速通信・センシングといった社会的課題解決に不可欠な分野で、8本槍製品は幅広いソリューションを下支えしています。
世界28カ国・130拠点を展開し、生産の約8割を海外が占めるなど、真のグローバルメーカーとして、社会と企業の持続的成長を目指しています。
設立
1951年7月16日
資本金
68,258百万円(2024年3月末現在)
売上高
連結売上高:1,522,703百万円/営業利益:94,482百万円(2025年3月31日)
従業員数
連結従業員数:83,886人(2024年3月末現在)※パート、派遣社員を除く
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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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