募集要項
- 募集背景
- 既存事業の拡大と新規事業開発に着手予定であり、現在採用や社内規定の改革を進めております。今回は上記に伴うコーポレート業務の増加を見越した増員採用です。
- 仕事内容
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同社の人事総務の担当として、以下の業務をできるところからお任せします。
社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進していただきます。
【具体的には】
・採用活動
・人事考課、昇進昇格対応
・就業規則や社内制度の整備、労務管理
・教育研修や福利厚生の整備
・総務事務
・その他、管理部門に付随する業務
【同社の特徴】
永続的に社会に貢献し続ける物流事業会社となるため、変化に対応した事業の成長にチャレンジしています。
今までもこれからも、安全で高品質な物流サービスを提供できるよう、グループ一丸となって、日々精進しています。
【働きがい】
創業102年以上の歴史がある同社には、これまでのノウハウや技術力が非常に多く備わっております。
国内外問わず様々な物流ネットワークを構築している同社にて、高い視座を持って業務に取り組んでいただきたいと思います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
北九州本社への配属です。現在人事総務担当は6名で構成されております。
- 応募資格
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- 必須
- 人事総務の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：福岡県北九州市若松区本町1-5-11
アクセス：JR筑豊本線／若松駅から徒歩13分（若戸渡船 若松渡場から徒歩2分）
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：190060円～304130円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 健康保険の扶養者のうち配偶者やお子様につき手当あり
役職手当
地域手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金制度（勤続2年以上）、各種表彰（社長表彰・無災害記録表彰など）
再雇用制度（上限65歳）、各種レクリエーション、保養所施設（佐賀県）
福利厚生倶楽部加入（各種レジャー施設の割引制度）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web面接可能）
書類選考→タイピングテスト→一次面接→適性検査→最終面接→オファー面談→内定
※オファー面談の前後で会社見学も可能です。
