募集要項
- 募集背景
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◎「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念のもと、
創業から66年にわたり、あらゆる経営者の悩みをサポートしています。
◎全国に常駐するプロフェッショナル660名が、多種多様な業種の大企業から
中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーにチームで寄り添い、経営課題を解決。
◎社内に学びの場が多く、ビジネスパーソンのプロとしてスキル向上が可能。
中途入社が7割。コンサルタント未経験の方も多く活躍。働き方も柔軟な制度。
- 仕事内容
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当社のビジネスコンサルタントとして、クライアントの悩みをサポートしていただきます。＜業務詳細＞
１．コンサルティング／現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造／アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
３．研究会、セミナー／研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
＜キャリア形成＞
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や、後輩育成に携わることが可能
＜多様な働き方でサポート＞
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度 他
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・法人営業、経営企画のいずれかのご経験がある方
- 歓迎
- 企業戦略、DX戦略、HR戦略、ブランドPR戦略などのご経験を有する方を希望
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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中四国支社
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7階
※初任地希望あり
※本社および全国の本部・支社の事業部
- 勤務時間
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8:45～17:15（所定労働時間 7時間30分）
休憩 60分(11:25～12:25)
- 年収・給与
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年収／500.4万円～730.8万円（半期年俸制）
月給／417,000円～609,000円
※時間外手当84,000円～122,000円を含む
時間外手当：30時間分は固定支給。
超過分は法規に則り支給。
賞与／会社業績、個人やチームの成果に応じてインセンティブ支給される場合があります
通勤手当／当社規程に基づき支給
※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断（年２回受診可）
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）
外部健康相談サービス
- 休日休暇
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完全週休２日制（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）※社内カレンダーに基づく
有給休暇：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
※有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考→面接・筆記試験→内定
◎面接は２回を予定しています
◎筆記試験は、ロジックツリー作成・適性テスト・一般常識テスト・議事録作成です。
