募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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人材開発・タレントマネジメント＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
人的資本の価値最大化に向けた人事部門の体制強化（増員募集）
自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているグループの人材開発・タレントマネジメントなどを担って頂きます。
＜具体的には＞
■人材開発戦略の策定会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、効果的な人材育成体系の再構築
■研修・教育プログラムの実施新入社員研修や階層別研修、専門研修など、必要な研修プログラムの企画と実行
■キャリア形成支援従業員のキャリア形成ならびに成長を支援
■その他、タレントマネジメントやモチベーションアップに関連する業務
＜変更の範囲＞
当社業務全般(出向先含む)
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における人事教育関連の実務経験
- フィットする人物像
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・柔軟にコミュニケーションが取れ、前向きに仕事ができる方
・正確かつ迅速な事務処理ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
東京都中央区日本橋（最寄駅：人形町駅）
＜変更の範囲＞
全国の当社拠点(出向先含む)
- 勤務時間
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9:30～18:30
実働時間：8時間
休憩：60分
- 年収・給与
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基本給：月給220,000円～340,000円
想定年収：4,700,000円～5,800,000円
※ご経験に応じて決定
昇給：年1回
賞与：年2回
退職金制度：有
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■手当
通勤手当（月50,000円まで）、住宅手当（当社規定による）、一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考＋面接2回
