募集要項
- 募集背景
- オフィス環境の管理・最適化（管財）を中心に、ルーティン業務を含めて業務を推進や課員のマネジメントができる人材を採用したいと考えております。
- 仕事内容
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総務業務・管財業務を担当していただきます。働きやすい職場環境を維持するよう以下の各種業務についてメンバーと連携しながら、企画立案し、実行していただきます。
【詳細】
1．管財
(1)施設管理
・レイアウト変更
・オフィスの修繕計画策定、修繕対応
・緊急修繕対応
・什器購入
(2)資産管理
・固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理
・リース資産の管理、更新対応
2．総務
(1)総務業務全般
・経営会議の運営
・表彰式の企画立案、式典の開催
・社内行事の企画立案、運営
・庶務全般
(2)防災対策
・消防計画策定
・防災訓練の企画立案、実施、報告、改善箇所の是正対応
・備蓄品の管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部にてご活躍をいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・オフィスの修繕やレイアウト変更等、オフィスファシリティの経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
入社後半年程度は基本出社で仕事に慣れていってもらいます。慣れて頂いた後は週2回まで在宅勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：780～1032 万円
月給制
基本給：440000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接 ※最終面接前面談1回
※全てオンラインでの実施予定選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックとリファレンスチェックを実施させていただきます。
