募集要項
- 仕事内容
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同社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致します。１）マンション設備の保守点検・診断
２）診断報告書の作成
３）管理組合への診断報告
◇働き方：複数名のチームで建物の点検・診断業務を行います。原則夜間や休日の対応はなく、土日祝休み、月の残業も20～30ｈと少なく、働きやすい環境です。
■当社の実績
・本当に頼られる管理会社第1位（東洋経済社）
・マンション管理大手94社第1位（ダイヤモンド社）
■当社の特徴：
◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
男性育休取得率89.5％、女性産育休取得率96.1％や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。
◇大手ならではの幅広いキャリアパス
公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能
◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー
マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能
- 応募資格
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- 必須
- ・施工管理、設備管理、給排水・電気工事などの技術系業務経験
- 歓迎
- 【歓迎】1級・２級管工事施工管理技士、１級・２級電気工事施工管理技士、電気工事士、消防設備士など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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首都圏（東京都）の事業所への配属
※用賀・三鷹・八王子の事業所への配属を想定
※経験、資格、応募者の現住所を考慮の上、配属先を決定
就業場所の変更範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～600万円
月給（想定労働時間 161時間）
想定給与
233,300 ～ 360,000 円 (基本給： 233,300 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
昇給年1回
賞与年2回（6月、12月）
資格手当
【年収例】
年収746万円/管理職
（月給40万5000円＋賞与）
年収520万円/リーダー層
（月給30万2000円＋時間外手当、賞与）
年収440万円/一般社員
（月給24万2000円＋時間外手当、賞与）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
借上げ社宅制度（転居を伴う転勤時）
会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ）
従業員持株会（東急不動産ホールディングス）
財形貯蓄制度
DC確定拠出年金
保育所利用補助金
WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）
資格取得褒賞金（5千円～10万円）
通信教育援助（受講料の50％補助、年度内の限度額あり）
企業割引制度（提携する団体の講座に関する入学金・受講料割引）
健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、4時間・年中無休の健康サポートダイヤルなど）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜日、日曜日、国民の祝日・休日（振替休日含む）、
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇 等
