募集要項
- 募集背景
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「最高のコンテンツをつくる会社」を掲げ、スマホ・コンシューマーゲームのみならず、アニメ・コミック・広告など幅広い領域へ事業を展開しています。
事業拡大に伴い、広告をはじめとする各種クリエイティブの制作案件が増加・大型化しており、品質とスピードを両立する制作進行体制の強化が急務です。
同社では中途入社者が多数を占め、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
社内外を巻き込みながら制作意図を正確に共有し、粘り強くプロジェクトを推進できる方をお迎えし、制作現場の更なるクオリティ向上と運用最適化を目指します。
- 仕事内容
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Cygamesのゲーム・エンタメ関連広告やWeb等の制作進行管理を担当。関係者と連携し、進行・品質・調整を行い高品質な制作物を完成させる役割で、制作体制の円滑な運営にも貢献します。ゲームおよび関連エンタメコンテンツに関する広告・Web・映像・印刷物など、各種クリエイティブ制作の進行管理をお任せします。プロデューサーやデザイナー、外部制作会社など多様なメンバーと連携し、スケジュール・品質・コストを最適化しながら制作物の価値を最大化する役割です。
＜主な業務＞
・進行管理：制作計画の立案、WBS作成、進捗管理、課題解消、スケジュール調整
・品質管理：ガイドライン遵守、レビュー体制づくり、チェック体制の運用
・関係者調整：要件定義、合意形成、素材や情報のやり取り、フィードバック集約
・資料作成：進行表・議事録・要件書・成果報告・プレゼン資料（Word/Excel/PowerPoint）
・ツール活用：タスク・アセット管理ツールによる進行の可視化
・改善提案：制作フローの標準化、KPI改善、効率化の推進
ゲーム業界の高い品質基準のもと、プロジェクト推進力・調整力・クリエイティブ理解を総合的に高められるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・広告・Web・印刷物など、クリエイティブ制作の進行管理経験（2年以上）
・Photoshop・Illustrator などAdobe製品を使用した実務経験
・Word／Excel／PowerPointを用いた資料作成スキル
・社内外関係者との調整・折衝を円滑に進められるコミュニケーション力
・複数タスクを同時並行で進められる、基本的なプロジェクト管理スキル
- 歓迎
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・タスク管理ツール（Backlog、Jira、Wrike など）を用いた進行管理経験
・デザインや広告制作に関する基礎知識
・ゲーム・アニメ・エンタメ業界での就業経験
・大規模案件における進行管理、外注管理、制作ディレクション経験
・プロセス改善や制作フロー標準化の推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期帰属によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・制作意図を正確に理解し、関係者を巻き込んで動かせる方
・自ら課題を見つけ、主体的に改善に取り組める方
・困難な状況でも粘り強く交渉・調整を進められる方
・高いプロ意識と責任感を持ち、細部までクオリティを追求できる方
・ゲームやアニメなどエンタメ全般に興味・関心が強い方
・スピード感と変化のある環境で、柔軟に動ける方
“最高のコンテンツを作る”というCygamesのカルチャーに共感できる方
- 雇用形態
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※正社員（期間の定めなし）
・試用期間あり（3～6ヶ月）※勤怠状況等により延長の可能性あり
・契約社員スタートの可能性あり（契約期間：6ヶ月、更新あり／最大4年）
・転勤なし
- 勤務地
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■勤務地
・本社：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F（京王井の頭線「神泉駅」徒歩圏）
・青葉台タワー：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F（各線「渋谷駅」利用可能）
- 勤務時間
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・就業時間：10:00～19:00（所定労働時間：8時間）
（フレックス制度なし）
・休憩時間：13:00～14:00（60分）
・残業：あり（平均月16.7時間程度／2024年実績）
- 年収・給与
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・想定年収：400万円～1,000万円（経験・スキルに応じて決定）
・年俸制（12分割支給）
・月額：33.3万円～83.3万円（固定残業代含む）
・固定残業代：月45時間分（超過分は別途支給）
※半期業績インセンティブ制度あり
▼年収例：540万円（27歳）、600万円（30歳）、760万円（38歳）
- 待遇・福利厚生
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＜生活支援＞
家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）
引越手当
子ども手当
通勤手当（実費支給）
ランチ補助
ソフトドリンク無料
ベビーシッター利用割引制度
＜健康支援＞
インフルエンザ予防接種補助
社内常設の整体
脳ドック受診補助
＜キャリア・学習支援＞
入社研修プログラム
社内勉強会（スキルサーズデー、デザイナーズトークなど）
CyStudy（社内学習支援制度）
マネージャー研修、ゲーム開発教科書など全36本の研修プログラム
＜コミュニケーション支援＞
社内総会
オフィシャルクラブ制度
懇親会費用補助
ゲームプレイルーム完備
＜その他＞
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
企業型確定拠出年金制度
定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日数：125日以上
＜休暇制度＞
・年次有給休暇：10日～20日（初年度10日）
・夏季休暇：3日間（7月1日～11月30日の間で取得）
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・慶弔休暇：結婚・出産・忌引など
・その他：育児・介護休暇制度あり
- 選考プロセス
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■選考プロセス
(1)書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに、これまでの経験やスキルを確認します。
(2)面接（1～2回）
オンライン面接対応可能。現場担当者や人事との面談を通じて、業務理解やカルチャーフィットを確認します。
(3)最終面接（必要に応じて）
役員またはマネージャークラスとの面接を実施する場合があります。
(4)内定・入社
条件提示後、入社日を調整して正式にご入社いただきます。
