募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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ビジネス要件を技術的にブレイクダウンしながら、どう実現していくのかをリードしていただく役割です。プロジェクトによりスタートするフェーズは異なりますが、要件定義や仕様策定など上流工程から関与しプロジェクト全体をリード していただきます。
●ビジネス要件を理解した上での 要件定義・基本設計のリード
●ステークホルダーとのディスカッションを通じた機能要件の整理・仕様策定
●エンジニアリングの知見を活かした 実現方法の検討・技術的判断
●プロジェクト計画（スケジュール・リソース）策定と進捗管理
●開発チームとの日常的なコミュニケーションによる課題解決
●リリース計画、品質管理、運用後の改善提案
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（5年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり）
・パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCPなど）を使ったシステム開発経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市（転勤あり）（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 8:30～17:30 ※スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：680万円 ～ 1,200万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：住居手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、研修制度、確定拠出年金、社員買物割引制度 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：125日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
