募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【業務内容】
既存の財務・経理業務の統括に加え、社長の右腕として健康チェック事業戦略の策定・実行に携わっていただきます。
【戦略的ミッション】
・既存事業の財務基盤強化
・経営意思決定のサポート: 社長への財務的視点による提言、およびKPI設計。
・資金調達・アライアンス: 必要に応じた外部調達の検討や、他社との資本業務提携の交渉支援。
・注力分野である健康チェック事業の事業計画策定: ユニットエコノミクスの分析、投資対効果のシミュレーション、中長期的な収益モデルの構築。
【統括的ミッション】
・財務・経理部門のマネジメントおよび組織力強化。
・月次・年次決算、キャッシュフロー管理の最適化。
・ガバナンス体制の構築とリスクマネジメント。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・事業会社での財務経理実務経験（5年以上）
・PL/BSの管理に留まらず、事業成長のために数字をどう動かすかという「ビジネス視点」をお持ちの方。
・マネジメント経験（5名以上）
【歓迎条件】
・証券、銀行等金融機関での勤務経験
・IPO準備企業や上場直後の企業での実務経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・新規事業の立上げや、事業計画の策定に関わった経験
・医療・ヘルスケア・小売業界への知見や関心。
【求める人物像】
・自ら手を動かしつつ、俯瞰した視点で組織を動かせる方
・変化を楽しみ、自律的に業務改善を提案できる方
・社長の情熱を理解しつつ、冷静なロジックで議論ができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
-
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）本社
- 勤務時間
-
就業時間: 9：00 ～ 18：00 （休憩60分）
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
-
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■介護休暇実績有
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日 夏期／年末年始／慶弔休暇 ※土曜に半日出勤の週は、平日に半日分の振替休日を取得しております。
