募集要項
- 仕事内容
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【グローバル直属＆日本法人代表との協業チャンス】＜主な仕事内容＞
グローバル採用プロジェクトに関与◆GTM領域のシニアレベルの人材採用を担い、採用戦略策定からプロセス改善までご担当いただきます。
・GTM機能におけるシニアレベル人材に対する採用戦略の立案・推奨
・社内チームとの協業による採用プロセスの進化、ツール・イニシアチブの開発
・候補者パイプラインの構築
・候補者および採用マネージャー双方への最適な採用体験の提供
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,500万円
・グローバルチームへの直接レポートの機会
・日本法人代表との協業機会
・グローバル採用プロジェクトに貢献できる役割
・週3日リモート&スーパーフレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・グローバル市場での採用経験
・ダイレクトソーシングの実務経験
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
・その他、上記業務に必要なスキルやご経験
※詳細は面談にてご説明致します。
- 歓迎
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・日本のSaaS市場に関する知識
・テクノロジー分野での採用経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※週3日リモートワークOK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：700万円～1,500万円
