社内SE・システム管理
社内SE(メンバークラス)【賞与11.2か月/将来性・安定性抜群◎/平均残業月10~20H】東京
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掲載期間:26/01/29~26/02/11求人No:HMTT-315351
社内SE・システム管理

社内SE(メンバークラス)【賞与11.2か月/将来性・安定性抜群◎/平均残業月10~20H】東京

ショーボンド建設株式会社
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募集要項

募集背景
定年退職に伴う欠員補充による募集
仕事内容
【安定需要を見込む社会インフラ(橋梁、トンネル、道路等)の補修、補強のパイオニア】自己資本比率81.6%/将来性抜群&平均残業月10~20H/東京で社内SEとして従事いただきます。
■同社のSE職として以下業務に従事いただきます。

【具体的には】
◇同社独自の基幹業務システム、販売計画システム、人事・労務管理システム、情報コミュニケーションツール等の運用管理(オンプレミス・クラウド)
◇新規システム導入時の企画、選定
◇システム開発におけるプロジェクト管理(進捗管理、レビュー、検証、協議等)
◇社内の情報セキュリティ対策
◇社員からのシステムに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)

【年々堅調に増収増益を実現】
インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。

【同社の魅力について】
同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。
建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。
構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか? という“経験”が大きな意味を持ちます。
メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。
橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。
応募資格
必須
【必須】
■システム開発に関わる経験(目安2年以上)

歓迎
【歓迎】
■基本情報技術者
■システム開発に関わる経験(目安2年以上)
フィットする人物像
■明るく、円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
09:00~17:30(休憩60分)(実働7時間30分、休憩 90分) ※毎週水曜日はノー残業デーです(勤務地により、曜日が異なる場合あり)
年収・給与
【想定年収】560万円~840万円
【想定月収】31.7万円~47.2万円
※上記想定年収には「全国コース:年間賞与5.0ヶ月+残業20H」を含んで計算
※業績により別途業績賞与を支給する場合あり
※経験、能力を十分考慮し、規定により決定します。
※残業代:全額支給
◆月平均残業時間10~20時間/月

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当、住宅手当、技能手当、作業所長手当
■社内貸付金制度
■共済金/3万6000円分(1泊:6000円×6回)の宿泊代補助等
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■研修(導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修など)
■資格取得支援制度
■結婚祝い金、出産祝い金 ほか
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制(土、日)、祝日
■創立記念日(6月4日)、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇
■特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒適正検査⇒面接(2回)⇒内定

会社概要

社名
ショーボンド建設株式会社
事業内容・会社の特長
■同社は、橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から
補修&補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。

【ショーボンド建設を取り巻く市場】
「構造物のメンテナンス/補修市場」は、高度経済成長期に造られた多くの建造物へのメンテナンスの必要性や、環境保全の意識の高まりといった背景により、さらに拡大する市場であると注目されています。

【ショーボンド建設の今後】
いち早くメンテナンス/補修/補強事業分野に着目したパイオニアであると同時に、リーディングカンパニーである同社は長年築いてきた数々の実績や自社の補修工学研究所で開発された独自の技術などの強みが多くあります。これらの強みを生かし、建設業界の中でもメンテナンス分野における活躍フィールドをさらに拡大し、今後もさらなる成長を遂げようとしています。
設立
1958年6月
資本金
101億円
売上高
907億1200万円
従業員数
1048人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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