募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、東京拠点でオペレーションのマネジメント体制を強化するため、施工部門のオペレーションマネージャーを募集します。体制の底上げと次期オペレーション運営の安定／改善をお任せします。
- 仕事内容
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ニーズが高まる注目のEV充電サービス！設置プロジェクトを推進する部門のマネジメントをお任せいたしますEV充電器の導入に向けた設置プロジェクトを推進する施工部門のマネジメントをお願いします。
・オペレーション全体の進捗管理および改善業務
・チーム（複数名～10数名規模想定）のマネジメント／メンバーマネジメント
・各プロジェクトの納期管理／進捗管理、期日遵守の徹底
・オペレーション上の課題抽出と改善提案および実行
・現場メンバーのタスク割付・教育・フォローアップ
・他部門（営業・バックオフィスなど）との調整・コミュニケーション
・場合によってはオペレーション設計や標準化ドキュメントの整備
■このポジションで得られるもの
・オペレーションの枠組み構築や改善を通じて、拠点の根幹に関わる経験
・チームマネジメント能力の発揮と強化
・成長フェーズの企業でスピード感ある変化に対応する実務経験
・当社バリューを体現し、成果と文化づくりにコミットする機会
- 応募資格
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- 必須
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・オペレーションの重要な要点を整理し、可視化・標準化できる能力
・チームを率い、メンバーを動かしながら納期と品質を両立させた経験
・納期意識が高く、責任感を持ってタイトなスケジュールを遂行できる姿勢
・チームマネジメント経験またはリーダー候補としての実務経験
・基本的なビジネスコミュニケーション力（報告・連絡・調整など）
・業務改善や効率化に対する意欲と主体性
- 歓迎
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・複数プロジェクトの統括経験
・オペレーション設計、業務フロー構築、改善の経験
・法人営業などの社外折衝の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・当社のバリュー（素直さ／徹底力／スピード／向上心／リスペクト）に共感できる方
・変化の多いフェーズで柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
- 本社（港区）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
■月給：416,667円～541,667円
（固定残業代40時間相当分 99,206円～128,968円を含む）
- 待遇・福利厚生
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■給与改定 年1回（4月）
■交通費支給（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
■モニター支給（希望者）
■オフィス内自動販売機
■社内懇親会（無料）
■ストックオプション
- 休日休暇
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＜休暇休日＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
