募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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アビームコンサルティング株式会社での募集です。【組織について】
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。
主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。
（１）テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
（２）AI/データ利活用コンサルティング
（３）クラウドテクノロジーコンサルティング
（４）セキュリティコンサルティング
（５）ITマネジメントコンサルティング
（６）テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
本求人では（５）ITマネジメントコンサルティングを推進いただくメンバーを募集しています。
■ITマネジメントコンサルティング
（１）IT部門が主導する「プロジェクト活動」に対し全フェーズに渡ってIT部門側の視点で推進を支援
（２）クライアントIT部門の多くが課題として捉えているテーマに対してIT部門長と同じ目線を持ってIT部門のプレセンス向上を目指し、面で支え部門を強化
この両面に対し、多くの実績と新技術を組み合わせた方法論を活用し、IT部門の立場に徹底的に立った伴走者として面で支援する事業です。
入社後のアサイン想定プロジェクト
ITマネジメントとして行うプロジェクトは、「IT組織のDX化請負人」として、IT組織の持続的なDX状態（データとデジタル技術を活用して変化に対応し続けれている状態）を最適な支援の組み合わせで実現することです。また、「決まったことを実現する」にとどまらず、「クライアントの持つ高い目標に向けて、クライアントとともにゴールを定め、その実現に向けて伴走する」ことです。
以下、代表的なプロジェクトのテーマをご紹介します。
【DX/IT戦略策定】
・DX戦略構想/実現計画策定支援
＜プロジェクト例＞
エンターテイメント企業の次世代に向けたDX戦略策定案件。DX化に向けた取り組みテーマや改善ポイントを洗い出すため、役員層に向けたインタビュー／全業務部門へのヒアリング／ワークショップ／システム調査などを実施、膨大な情報を整理したうえで、クライアント企業のDX実現後の姿を具体化。
さらに、個別DX施策を具体化するとともに、投資対効果に基づいた改革ロードマ…
- 応募資格
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- 必須
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【経験業務 必須要件】
◎IT関連PJの実務経験をお持ちの方
◎以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方
【IT戦略策定】
・テクノロジー戦略/企画立案（ITガバナンス/IT投資管理/ITDD/IT組織・人材改革/戦略策定/グランドデザイン）の実務経験
【プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援、プログラム/プロジェクトアセスメント】
・プログラム/プロジェクトマネジメント支援（PgMO/PMO）の経験
・PMとしてのプロジェクトマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、プロジェクト形態問わず）
・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験
・大規模や火消し等の高難易度のプログラム/プロジェクトマネジメント支援（PgMO/PMO）の経験
【ITガバナンス整備・IT監査支援】
・IT組織・人材、システム・データ、IT投資・コスト、ITリスク・セキュリティ等の各領域または全般に関するITガバナンス態勢確立の実務経験
（組織・体制構築、方針・ルール策定、プロセス整備、法制度対応等）
・グループ・グローバルのITガバナンス態勢確立の実務経験
・IT内部統制、IT・システム内部監査の実務経験
【DX/IT人材育成・組織改革企画/推進支援】
・組織戦略の企画・実行の実務経験
・DX・IT人材育成・獲得の企画/育成プログラムの設計/実行の実務経験
・デジタル技術を活用した新規ビジネス企画や業務効率化の企画・推進
・組織の制度設計の実務経験
・社内・社外研修の講師
【経験業務 歓迎要件】
必須要件を複数回・複数パターン担当された経験がある方
【歓迎資格/スキル】<b…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】580万円 - 2000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費：実費精算（上限金額については弊社規定により定められています。）
また、特急料金など遠方からの通勤者は、一部支給となります。
※詳細はオファー時にご確認ください。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度は入社月により付与日数が異なります。
４月１日を基準としており、４月から９月までの入社者は
初日に10日以上付与、10月以降の方は翌年度の4月に10日以上付与されます。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
