募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社ローソン銀行での募集です。【役割】
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。（※経験に応じてご相談）
・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定およ
び各事業部門と協働した遂行
・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と
経営と連動した遂行
・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種
案件の報告および調整
・経営会議・取締役会等の会議体の運営（案件内容確認・調整、論点整
理、指摘事項対応調整含む）
・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推
進など
【働く魅力】
・経営陣や事業部署との距離が非常に近い
・経営に近いポジションで全社インパクトの大きい業務にチャレンジで
きる機会が多い
・裁量が大きく、成長できる環境がある
・組織がフラットで風通しがよい
【身に着くスキル】
・課題発見力・問題解決力、状況判断力、数値分析力、俯瞰力、ファシ
リテーション力、リーダーシップなど。
・業務を通じて、営業～コーポレート（事務・システム、コンプライア
ンス・リスク、人事）など多岐に亘る部門と関わることにより、全社
的な知見が習得できる環境です。
【キャリアパス】
業務状況を踏まえ、全社経営に関わるマネジメントへの登用
～ローソン銀行について～
ローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。
ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。
強みは、全国13 500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングル…
- 応募資格
-
- 必須
-
●企画関連部門において業務経験3年以上（変革期における経営企画部門経験であればなお望ましい）
もしくは、
●コンサルティング会社における業務経験2 3年以上（戦略ファームであればなお望ましい）
●加えて、以下企画経験がある方
（１）経営戦略、事業計画策定、（２）マーケティング企画・データ分析、調
査（市場、競合、ユーザー）、（３）リーガル（契約、規程）、オペレーシ
ョン・システムリスク管理全般、（４）システム企画・開発（特にアプリ企
画・開発）
●お客さま本位で考え、セルフスタートでスピード感をもって主体的に
社内外のコミュニケーションを取りながら周囲や案件を動かすことが
できる方
●多様な価値観を受け入れる柔軟性と相手方の部署や年齢、事案を問わ
ず自立的に調整を働きかけるコミュニケーション能力があること
●金融業界での業務経験は不問です。
■求める人材像
私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。
また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。
共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
当事者意…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:40 ～ 17:40
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
【休日】土
日
祝日
年末年始
・年末年始休み（12/31～1/3）
・有給休暇（10日～＊）、入社日に付与します。
＊付与日数は入社月によって異なります。
有給休暇は半日単位、時間単位でも取得可能です。
・My Time休暇
年1回5営業日連続で休暇を取得できる制度です。
うち2日は特別休暇を付与します。
・ポンバケ（ミニ連続休暇）
年1日特別休暇を付与します。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2
日以上の連続休暇を取得できる制度です…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
