募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社での募集です。【ポジション概要】
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。
システム部門約3 000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関わる枠組みの整備や総合調整を担い、組織変革をリードする。
【業務内容】
（雇入れ直後）
・MUIT全社目線での横断課題の解決がミッション。プロジェクトベースで課題解決にあたるコンサルのような業務。
・大規模な組織の中で、各開発部署単独では対応できない横断的な各種課題や案件・施策にマネジメントと一体で取り組み、マネジメントに代わってソリューションを提案・立案して、必要な関係者を巻き込んで推進いただく。
・自身のポジションより2 3段上位の職位者とのやり取りも多く、短期間でビジネススキルの鍛錬・成長も可能。
経験や適正に応じて具体的な担当内容を調整するが、例えば以下のような業務を担っていただく。
１）大型案件におけるMUFG視点での適正化の推進
・要件（施策目的・要件妥当性・スリム化等）観点での適正化
・開発（体制、設計粒度、BPコントロール、コスト等）観点での適正化
２）苦戦案件の即応支援
・進捗報告・案件ヒアリング等に基づく課題の早期把握・報告
・苦戦の要因分析に基づく立て直し計画策定・推進
３）システム運用のサービス品質に関わる開発・運用部横断課題の解消促進
・障害対応運営高度化の支援、影響度の大きい障害での三菱UFJ銀行との協働の支援等
４）各開発部署の投資予算計画・期中運営における要員需給調整の全体統制
・全社要員状況の把握・本部を跨る調整事項等への対応
・本社部門（人事、企画）との連携、牽制・コントロール
（変更の範囲）
会社の定める業務
【役割・責任】
業務内容に記載したような特定の経営課題に対する施策を担当し、経験や適性に応じてチームの責任者あるいはメンバーとして参画。
【おもな関係者】
MUFG業務部門、システム企画部、MUIT社内各部署（企画管理部署…
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
＜経験＞
・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり
・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり
・標準的な開発プロセス（設計・実装・テスト・移行・保守）の経験あり（規模は問わず）
＜スキル・知識＞
・多くのステークホルダーとやりとりできるコミュニケーションスキル（傾聴力、ファシリテーション）
・フレームワークや抽象化表現を使った論点の可視化スキル
【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・数億円ロット以上の大規模な開発やシステム再構築の経験あると良い
・金融系システムの開発経験があると良い
＜スキル・知識＞
・IT標準・ポリシー・手続などへの理解力
・銀行（金融）業務知識
・多角的なビジネス感覚（ビジネス＋IT・技術、各種マーケット・社会と経済の動向、財務と経営の視点 等）
＜資格＞
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:40 ～ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】807万円 - 1279万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
