募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手複合機ソリューションメーカーでの募集です。国内に留まらず、CSRD等海外の法規制に基づく企業に対する非財務情報の開示やデューデリジェンスへの対応、社会のサステナビリティ意識の高まりに応じた企業変革（サステナビリティトランスフォーメーション）の為の企画案件等、急速に対応業務が拡大する中、当グループ全体のESG推進に関わる業務をお任せいたします。
広報・CSRのご経験のある方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
・国内外の法規制・ガイドライン対応を含めた非財務情報開示対応
（欧州CSRD規制や国際基準ISSB、TCFD/TNFD、サステナビリティレポート作成等）
・ESG評価機関からの評価改善を目標とした情報開示・アンケート対応
・社外向けWebサイトにおけるサステナビリティ情報や、社員への啓発や情報共有を目的とした社内サステナビリティポータルの発信内容の更新
・サステナビリティ活動を通じた企業価値向上の為の新規企画立案
■将来的なキャリアステップ
・グループワイドの影響力の高い業務に携わる事で、環境・社会の変化によるサステナビリティの意識向上により企業に求められるESG関連業務が増大しており、キャリア形成としてもホット分野となります。
・当社は2017年からCSR活動に取り組んでおり、一定基盤の中で新たなプロジェクト推進にも携われる事から、ダイナミックな業務を経験する事が出来ます。
■働き方
・平均残業時間時間程度：30時間
・在宅勤務：週に二日まで利用可能
■配属部門：ESG推進部 SVP戦略G 情報開示チーム
ESG推進部は当グループ全体のESGに関わる業務を推進していく部門です。（全体110名）
SVP戦略Gは10名と少数精鋭の組織であり、サステナビリティ感度の高まりにより組織の見直しを図っております。
- 応募資格
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- 必須
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■応募要件
・事業会社あるいはコンサルティング会社にてCSR、ESG業務に携わってこられた方
・コミュニケーションに支障がないレベルの英語力
■歓迎要件
・環境や人権に関する興味／関心がある方
・社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行できる交渉力、調整力およびコミュニケーション力がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
有給休暇（入社直後より5日付与。入社月により入社直後に5日～10日間付与）※最高付与日数20日間
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
