募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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国内大手風力発電事業者での募集です。【業務内容】
強電・計装設計のご経験のある方は歓迎です。
◆陸上新規プロジェクトの開発支援業務（開発初期）
・接続検討申込書の作成
・単線結線図の作成（標準的な風力発電所の単線結線図CADにサイト特性を反映して作成）
・自営送電線、集電線のルート選定（本格的な検討は開発中期以降に専門業者を加えて実施）
・電力会社との系統連系に関する技術資料作成・協議
・新技術・新事業の調査・検討・実施
・陸上風力入札対応・コスト低減方法の検討
◆陸上新規プロジェクトの開発支援業務（開発中期・後期）
・自営送電線、集電線のルート選定（外注する専門業者を加えて実施）
・BOP選定入札の為のRFP、技術仕様書の作成
・BOPの提案事項に対する技術評価（施工計画、工程精査）、価格交渉
※上記は業務の一例です。皆様の今までの経験に応じて、アサインするプロジェクトが変化するため、どのフェーズの業務を担当いただくかは面接内にてすり合わせしたうえで決定いたします。
【ポジションの魅力】
・大規模プロジェクトの一員として、国内で前例がないような難しい技術的課題や電力業界の先進技術に取り組むことが出来ます。
・社内外の先進的技術者（電力会社、大手ゼネコン・エンジ会社）と対等に、または先導して仕事を進めることが出来ます。
・技術的な意思決定の裁量が任されており、役職に関わらず自分の得意分野を活かした提案が出来るため、取り組みたい仕事には積極的にハンズアップし、キャリアアップすることが出来ます。
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと意見交換をし、日々切磋琢磨することで、知見が深まり自己成長することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・必須要件
・電気分野における設計、エンジニアリング、施工監理（もしくは施工管理）経験
・社内関係者や社外パートナーと連携して業務遂行するチームワーク精神とコミュニケーションスキル
・社内他部署や社外パートナーとコミュニケーションしながら業務遂行した経験をお持ちの方。また、英文技術文献の読解に抵抗感がないこと。
・普通自動車免許（実際に運転できる方）
・（管理職相当級での採用の場合）上司からの細かい指示がなくとも自立して業務遂行が出来る方
・ 歓迎要件
・発注者側での発注仕様書の作成、他の工種との仕様・工程調整経験
・発注者側での電力会社・産業保安監督部との渉外経験
・特別高圧機器、発変電、送配電、系統運用関連の知識・経験
・特別高圧太陽光発電所又は風力発電所の設計・建設に関する知識・経験
・電力会社、受電設備機器メーカー、エンジニアリング会社、風車メーカーでの業務経験
・受注者側でのプラント納入経験（出来れば複数の工種が入った場所で他の工種との調整された経験）
・メーカーでの発電所設備機器に直結する経験
・電気主任技術者（出来れば1種か２種）、電気工事施工管理、電気工事士などの資格保有者
・TOEIC600点程度の英語力
※海外の風車メーカー、技術コンサルタントと仕事をする機会があるため
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー～マネージャークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】660万円 - 1237万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
土日、国民の祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
【有給休暇】
原則として、初年度12日を入社月から直近の3月31日までの月割で入社日に付与
【入社月：付与日数】
4月：12日／5月：11日／6月：10日／7月：10日／8月：10日／9月：10日／10月：8日／11月：6日／12月：4日／1月：3日／2月：2日／3月：1日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
