募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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SCSK株式会社での募集です。◆募集組織について
金融システムのご経験のある方は歓迎です。
損保・生保向けの業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。
社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。
保険会社の基幹系アプリ（SoR）、サーバー・クラウド系アプリ（SoE）、情報系アプリ（SoI）や、CRM、音声基盤、インフラ・クラウド基盤など幅広い業務を担当。
＜事例＞
・COBOL基幹系システムのJava刷新プロジェクト
・顧客DX推進協働でのクラウドネイティブ開発
・ホスト基幹系システムの開発・保守とモダナイゼーション検討
・ネット直販損保におけるCRM導入
・顧客データ分析基盤の構築 ・・・など
◆職務内容・担当業務
1. PM相当の方
保険基幹システム開発のチームリーダー （メンバー：5～6名程度予定）として、主に以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝（業務調整、進捗会議参加、受託工数調整 他）
・PRJ管理（WBSによる進捗確認 等）
→小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。
2.アプリケーションスペシャリスト（開発担当者） 相当の方
入社直後は保守案件の開発チームへの配属を予定しております。
まずはPG、テスト工程から参画いただき開発運営に慣れてもらいつつ、担当領域の業務、システム構成、環境について習熟を進めていただき、2 3年をめどでチームリーダーとして活躍できるようキャリアサポートを行います。
→将来的にはシステムデザインを含む上流工程を担える人材となっていただくことを期待しています。
◆開発環境
開発環境 （当部門でよく使われる技術について記載。）
・開発言語：Java JavaScript HTML COBOL等
・フレームワーク：Strus Spring 等
・コラボレーションツール：Teams Notes等
・開発環境：Eclipse等
※記載の言語、環境に該当しなくても、一定の開発経験を有していれば業務を通して習熟できるものと考えています。
<…
- 応募資格
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- 必須
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（以下はリーダークラス想定での募集要件です）
◆必須条件
以下、（１）（２） 両方を満たす方。
（１） 顧客向けシステム開発について、一連の工程に携わったご経験がある方 （目安：3年以上）
※使用言語・顧客業界は不問 （ホスト、オープン系どちらのご経験も活かせます）
（２） 将来のキャリアイメージとして、リーダー・PMを目指していきたい方
◆歓迎条件
生保システム領域でのご経験がある方
5名程度のチームPJを率いてのリーダー/PMのご経験がある方
要件定義～外部設計、テスト計画、移行計画等の上流工程経験のある方
顧客折衝経験のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダー～PM
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 45,600円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、ボランティア休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
