募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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STORES株式会社での募集です。▼ポジションの魅力
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
・セキュリティ管理態勢の「構築」を多く経験できる
・各種セキュリティ施策は進めていますが、まだまだやるべきことが山積みです。また、実施済の施策も見直しをしなければならない点が多々あるため、維持ではなく、希少な構築プロセスを経験できます。
・セキュリティ施策を、自由に考え実行できる
・STORESのサービスおよびコーポレートセキュリティをよくできるのであれば手段は問いません。試してみたい施策があれば、どんどんトライできます。
STORES のセキュリティに関する業務すべてを担当します。
STORES が提供するサービスおよびコーポーレートのセキュリティ対策を検討、実行、推進し、STORES をセキュリティ関する様々な脅威から守ります！具体的には以下の業務をお任せします。
▼業務内容
・サービス運営上必要なセキュリティ施策についての設計および開発、運用
・社内からのセキュリティに関わる相談への対応、折衝、改善のための提案
・サービス開発時におけるセキュリティ面での支援
・セキュリティインシデント時の対応
・パブリッククラウドのセキュリティプラットフォームの設計および開発、運用
・サービスに対しての脆弱性診断・対策推進
・セキュリティルールの策定、見直し、周知、監査
・リスクアセスメント、文書作成、マネジメントレビュー、審査対応等
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙活動の推進
▼ 開発環境
・Google Workspace
・Slack
・Notion
・GitHub
・1Password
・AWS
・Google Cloud
▼ チーム紹介・取り組み
・社内セキュリティ座談会 ? STORES で目指しているセキュリティの在り方 ?
https://product.st.inc/entry/2021/10/27/154752
・セキュリティエンジニアはどんな仕事をしているの？
https://product.st.inc/entry/2021/12/27/140836
・いつか「セキュリティを空気にする」STORES、「W…
- 応募資格
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- 必須
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▼必要な経験/スキル
・セキュリティマネジメント業務の経験
・セキュリティルールの策定・運用経験
・リスクアセスメント経験
・セキュリティ教育の実施経験
・セキュリティインシデント対応経験
・セキュリティコマンダー・マネージャー経験
・脆弱性診断の経験
・WEBアプリ診断経験
・プラットフォーム診断経験
・ペネトレーションテスト経験
・モバイルアプリ診断経験
・ソースコード診断
▼望ましい経験/スキル
・CISSP、CCSP、SSCP、CEH、GIAC、情報処理安全確保支援士等の資格保持者
・プロジェクトマネジメントの経験（計画立案・進行管理）
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの深い知識
・Webアプリケーション開発経験（Ruby、Java、JavaScript等）
・AWS / GCP 等パブリッククラウドの運用経験
・スクリプト言語を利用した業務フローの改善経験
・開発者・ビジネス社員向けセキュリティ教育の実施経験
・決済サービスや配送サービスなどに関わる業務経験
▼求める人物像
・STORES が目指す世界やミッションへの共感
・開発チームなど他部署を巻き込んで課題解決ができる
・技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習している
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】12:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月55時間 156,667円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限：15万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
バケーション休暇（年2日付与）
ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/年）
ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）
サバティカル休暇（勤続5年/10年が経過した正社員（無期雇用）に3日付与）
ノーマライゼーション休暇（…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
