募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。【仕事概要】
果樹園開発事業における造成工事・潅水設備・果樹棚工事などの現場管理および協力会社マネジメントを中心とした施工管理業務の統括をしていただきます。
＜業務詳細＞
◆ 原価管理
・工種／資材ごとの原価構造の整理・可視化
・発注・納品・追加工事のトラッキング方法の構築
・案件ごとの粗利管理の標準化
・「現場が走りながらでも破綻しない管理フロー」の設計
◆ 工程管理
・工程表フォーマットの統一・更新ルールの定義
・定植スケジュール（生産）との連携方式の確立
・リスク検知のポイント整理（天候・地盤・人員・仕様変更）
・案件横断で使える「遅延発生時の対策パターン」の蓄積
◆ 現場管理
・各工種における標準施工手順／品質基準の整備
・協力会社との役割分担・管理ラインの明確化
・報告・証跡の取り方の統一
・安全／近隣対応／環境保全対応のガイドライン化
◆ 建設事業の「土台づくり」
・施工仕様・標準図・数量拾い等の標準化資産の整備
・協力会社ネットワークの構築・維持
・工事計画・積算のナレッジ蓄積
・人が変わっても品質と完了が担保できる体制づくり
◆ 現場
※役割の中心ではないが必要に応じて関与
・重要局面の立ち会い、品質確認、協力会社との調整
・標準化対象の収集（「現場の経験を仕組みに変換する」ため）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業許可を持つ会社（会社規模、建設業の業種は問わない）で取締役に就任した経験があり、かつ在任日数が5年以上の方
【歓迎】
・土木／造園／農地造成／園芸施設工事の現場管理経験
・元請け側での原価管理・協力会社マネジメント
・一級 or 二級 土木施工管理技士
・補助金工事の経験
・農業法人・自治体との協働経験
・CADの使用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 役員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 社内規定で支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
※初年度は入社月に応じて付与。
※毎年４月に入社年に応じて付与。
完全週休二日制
原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始
※休日は、業務の都合により振替る場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (3・9月)
