募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系医療機器メーカーでの募集です。Summary Requirements:
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
To perform this job successfully an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily.
The requirements listed below are representative of the knowledge skill and/or ability required.
Main Objective:
The Organizational Development and Training Specialist is responsible for designing implementing and evaluating programs that facilitate the professional development and continuous learning of employees including learning delivery. This role focuses on enhancing organizational effectiveness through strategic planning talent management employee experience and performance improvement initiatives.
Essential Responsibilities and Duties:
・Training Program Development: Source design and deliver training programs that address the needs of the organization including leadership development technical skills and ‘soft skills’ training. Ensure program delivery is within budget and timeframes as appropriate. Where possible…
- 応募資格
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- 必須
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Experience and Education:
・Relevant work experience in organizational development
・A high level of proficiency in learning design delivery and evaluation across multiple modalities （including live workshop virtual and eLearning delivery） preferably within the medical device industry and a corporate context
・SAP knowledge is advantageous
・Relevant tertiary qualifications （or equivalent）
Knowledge and Skill Requirements/Specialized Courses and/or Training:
・Strong growth mindset
・Excellent presentation and facilitation skills with diverse audiences
・Strong critical thinking and analytical abilities.
・Fluent written and oral Japanese language communication skills
・Excellent written and oral English language communication
・Third language capabilities in Chi…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアスペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 115,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 1か月目から
■年間有給休暇
8割以上出勤した従業員に対し、毎年度１月１日を基準日とし、勤務期間に応じた年次有給休暇を与える
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
【有給休暇】
■会社は、所定労働日数の８割以上出勤した従業員に対し、毎年度１月１日を基準日（以下、「基準日」という）とし、
勤務期間に応じた年次有給休暇を与える。具体的には、次の表のとおり年次有給休暇を取得できる。
勤続年数1年/付与12日、2年/13日、3年/14日、4年/16日、5年/18日、6年以上/20日
…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
