募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ジェイテクトでの募集です。■全社の業務効率化と働き方改革を目的に、社内事例展示会やデジタル活用イベントの企画・運営を通じて
社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。
全社デジタル活用の啓発・文化醸成をお任せします。
・社内事例展示会やデジタル活用イベントの企画・運営
・全社デジタル化推進の企画・実行
・業務改善ニーズのヒアリングと最適なデジタルソリューションの提案
・Microsoft365 Power Platformを活用した市民開発の推進
・デジタル活用に関する教育・トレーニングの企画・実施
【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社内外の関係者との調整力と高いコミュニケーション能力
【歓迎】
■IT・デジタル技術の基礎知識（M365PowerPlatForm、RPA、生成AI、データ分析など）
【ポジションの魅力】
デジタル化を通じて全社の働き方改革と業務効率化をリードできます。社内展示会やイベントの企画・運営を主体的に担い、自らのアイデアを形にしながら全社へ展開できる環境です。単なるツール導入に留まらず、デジタル活用を文化として根付かせ、継続的な変革 を支える重要な役割です。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月に応じて付与 （初年度最大15日、初月から使用可）
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
GW・夏季・年末年始休暇（年3回の長期休暇）、慶弔休暇、有給休暇：最高付与日数21日（月1日以上、年間18日以上の取得を推奨）を法律に基づき付与
※その他：会社指定のカレンダー（トヨタカレンダー）によるため、長期休暇を除く祝日は稼働日となります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
