募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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光学機器メーカーでの募集です。【職務詳細】
HRISのご経験のある方は歓迎です。
HRIS業務のグローバルリードとして主に基幹システムであるWorkdayの管理、HR施策とリンクさせた展開をお任せします。
基幹システムWorkdayの安定運用をするとともに、今後想定されるworkdayを使った報酬管理、サクセッションプランニングや、リソースマネジメントに向けた機能拡充の計画推進もミッションに含まれます。グローバルには給与や勤怠など日本で使用していない機能もあり、保守ベンダーの活用か現地体制の構築を通じてグローバルに稼働させる体制を構築、維持します。
【具体的な業務内容】
（１）HRISシステムのプログラムリード
・当社の基幹システムであるWorkdayについてメンバー1名と共に、運用、機能拡充をリードします。
・人事施策と密接にリンクし、必要かつ最適な状態でHRISインフラの提供を行います。
・Wordayがより活用されるよう、グループグローバルの視点で活動を行っていきます。
（２）人事業務のデジタル化
・Office365や自動化技術、Workdayを用い、人事業務のデジタル化を提案、省力化を実現し、人事の生産性を高めます。
（３）データマイニング
・人事データから有益な示唆を得るべく、データマイニングを行い、レポート、提言を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Saas系のシステムのPM/PL経験（SAPや他の人事システムなど、クラウド系の保守、設定変更が出来る方）
・要件定義のご経験（コンサル側として人事システム案件を要件定義から携わっている）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上やプロジェクトの中で海外での実際に交渉経験を持つ）
【求める志向性】
・人的資源管理に興味があること
・データ分析など企画立案に対して志向があること
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- エキスパート
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 2か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW（8日）、夏季休暇（5日）、年末年始（9連休）、創立記念日、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 等
【有給休暇】初年度10日、2年目から13日、最大で20日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
