募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社NTTドコモでの募集です。組織のミッション
WEBプロデューサーのご経験のある方は歓迎です。
ドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。
AIテクノロジー×エンタメ性で、ユーザーの「好き」を育てる日常体験を創出する。
ユーザー・IPホルダー・当社の三方よしのエコシステムを構築し、持続可能な収益と健全なコミュニティを育む。
安心・安全・高品質を前提に、データドリブンで価値提供を磨き続ける。
組織の業務概要
当社が提供するAIエージェントサービスにおいて、サービス展開方針を定め、企画・導入し、サービスが適切に運用されるべく、継続的に改善する担当。
サービスにキャラクターやゲーミフィケーションを取り込んだ収益化企画、運用
IP連携によるキャラクター展開、協業スキームの設計・運用（監修フロー/承認プロセス/権利管理）
KPI設計、分析、A/Bテスト、改善施策の実行
開発/アート/QA/CS/マーケ/法務/セキュリティ等、社内外関係者のハブとなる推進
担当業務
以下を想定。
・全体ディレクション：ロードマップ策定、要件定義、優先度付け、進行・予算・リスク管理、ステークホルダーマネジメント
・品質管理：品質基準/ゲート設定、受入条件策定、バグトリアージ、改善アクション主導
・ストアリリース：App Store / Google Play 審査対応（規約順守、年齢レーティング、申請/更新）、リリース計画とオペレーション
・ライブ運用設計：イベント/追加コンテンツ運用（Asset更新計画と連携）、インシデント対応/回帰抑止
・データ活用：KPI/計測設計、施策評価、改善サイクルの定着
・対外連携：IPホルダー/制作会社/開発ベンダーとの調整、監修窓口
業務の魅力
・0→1の新規サービスで、体験・品質・運用モデルを一から設計し、意思決定の影響範囲が大きい。
・有力IPとの協業やマス規模のユーザー接点を前提に、スケールする運用と収益モデル構築に挑…
- 応募資格
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- 必須
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必須
・不確実性の高い環境で、目的志向で意思決定しやり切るリーダーシップを発揮できる方
・品質とスピードのトレードオフを適切に判断し、関係者を巻き込んで合意形成できる方
・ユーザー/データ/現場の声を統合し、プロダクト価値に執着できる方
求めるスキル
以下のいずれか、または複数の領域における実務経験を有し、合計で3年以上の経験をお持ちの方
・ネイティブアプリのプロダクト/プロジェクトディレクション経験および開発ベンダー管理経験
・品質保証/リリースマネジメントの実務経験（受入基準策定、バグトリアージ、回帰対策）
・App Store / Google Play の審査・更新運用の主担当経験
その他あると望ましいスキル
・ゲーム/エンタメ領域でのライブ運用、KPI設計、A/Bテストの実務経験
・IPホルダーとの協業スキーム設計/監修フロー運用経験
・アジャイル/スクラムによる開発推進、インシデントマネジメント、個人情報/法令順守に関する知見
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1090万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇～20日
※毎年１０月１日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与（2日～13日）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
